Ben jij een geboren people manager? Slaag jij er als geen ander in een hecht team te vormen? Voel jij je het beste thuis in een operationele IT Infrastructuur omgeving?

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Wat houdt de job in?

Als Manager Lead Architecten ben je verantwoordelijk voor het beheren, coördineren en organiseren van de werking van het team van 20+ Lead Architecten.
Je belangrijkste doelstelling is het creëren van een hecht team met als resultaat een goed functionerend competence center.
Als lid van het managementteam outsourcing draag je je steentje bij aan de werking en groei van de divisie.

  • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van het lead architecten team en zorgt voor de realisering van de afdelingsdoelstellingen.
  • De ontwikkeling en optimale werking van het competence center Architectuur is cruciaal in deze rol.
  • Naast coördinatie sta je in voor de resource planning (forecast, allocatie, staffing), naleven van deadlines, waken over de algemene werkingsprincipes e.a. binnen de algemene beleidslijnen.
  • Op regelmatige basis houd je overleg met de competence centers omtrent de beoogde objectieven en het bijsturen hiervan.
  • Je analyseert bestaande processen binnen je afdeling en initieert verbeterings- en vernieuwingsprojecten.
  • Je waakt over het tactische plan van de afdeling Lead Architecten en zorgt voor een continue afstemming ervan met het strategische plan van de divisie.
  • Je bouwt een hecht team van gekwalificeerde medewerkers en bent verantwoordelijk voor de bijhorende coaching-, evaluatie en functioneringsgesprekken.
  • Je neemt een voortrekkersrol in het innovatieproces van Cegeka.

Wie zoeken we?

  • Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.
  • Een goed algemene visie op infrastructuurprojecten en operationele uitdagingen zijn je niet vreemd
  • Dankzij je uitgesproken leidinggevende capaciteiten motiveer je moeiteloos een team
  • We hoeven je niet meer uit te leggen hoe je beschikbare resources optimaal inzet.
  • Je kan prioriteiten van bijzaken onderscheiden waardoor je vlot stress onder controle houdt
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van het team te winnen.
  • Je beschikt over een universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring binnen IT-infrastructuurprojecten en full outsourcing zijn een must.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een groeibedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Opleidingsmogelijkheden voorzien we proactief via ons talent management-programma.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een bedrijfswagen.
  • Je werkt voornamelijk vanuit Hasselt. Verplaatsingen zijn echter niet uitgesloten