Ben je een netwerker die energie krijgt van het connecteren met mensen? Heb je ervaring met het beheren van vacatures van A tot Z? Wil je één van onze echte Cegeka ambassadors worden? Dan hebben wij een uitdaging op maat voor jou!

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

 

Wat houdt de job in?

  • Je staat in voor de opstart van nieuwe vacatures op basis van een grondig intakegesprek dat je voert met de hiring managers.
  • Aan de hand van je intake ga je als een echte headhunter actief op zoek naar de geschikte (IT) profielen via sociale media en andere rekruteringskanalen.
  • Je doet de eerste selectie op basis van CV en voert competentiegerichte interviews met je kandidaten.
  • Je slaagt erin sterke adviezen te formuleren naar je interne klant en bouwt zo een sterke band op.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor het uitwerken en aanbieden van loonvoorstellen.
  • Je neemt ownership over meerdere vacatures tegelijkertijd en staat dagelijks in contact met je interne klant.
  • Je zorgt voor een correctie registratie van het proces en kan steeds de nodige rapportering aanleveren.
  • Jobbeurzen en andere recruitment events geven je extra energie.
  • Als Talent Acquisition Partner maak je deel uit van het HR-team van Cegeka en je staat samen met hun aan de basis van de groei van Cegeka.


Wie zoeken we?

  • Als Talent Acquisition Partner heb je minstens drie jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • Kennis van de ITsector is een plus.
  • Je bent sterk in competentiegericht interviewen en slaagt er moeiteloos in een consultant rol op te nemen naar je interne klanten.
  • Je weet als geen ander je doelpubliek te benaderen via sociale media en andere kanalen.  
  • Je bent stressbestendig en in staat om een groot aantal vacatures te behandelen.
  • Jij bent de expert bij uitstek voor de hiring managers en zij kunnen met al hun vragen bij jou terecht.
  • Je bent een communicatieve doorzetter met een neus voor talent.


Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Een inspirerende werkomgeving waarbij professionaliteit, teamspirit, humor en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol spelen.
  • Wij bieden je een uitdagende job en reële doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
  • Je kan genieten van extralegale voordelen, aangevuld met een bedrijfswagen.
  • Je werkplek situeert zich in Gent of Antwerpen in functie van je interviews.
  • Jouw talent en sterktes worden optimaal in de verf gezet.