Zorg je er graag voor dat een project de goede richting uitgaat?

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Wat houdt de job in?

  • Je zorgt ervoor dat het project de goede richting uitgaat. Je weet wat er leeft in het team, helpt hen om zich agile te organiseren, bewaakt de projectrisico’s en ruimt blokkerende zaken of impediments uit de weg.
  • Daarnaast plan je de nodige meetings met de klant en rapporteer je geregeld over de voortgang van het project aan klant en stuurgroep.
  • Je waakt erover dat het team volgens de agile waarden en principes werkt en blijft werken.
  • Je organiseert en faciliteert project planningen, reviews, retro secties, stand-up meetings, sprint- en releaseplannings, etc.
  • Je ondersteunt de functioneel analisten in het beheer van de backlogs en prioriteren van het development werk.
  • Daarnaast ondersteun je de ontwikkelaars in het toepassen van de juiste engineering practices om productief en kwalitatief te kunnen werken.
  • Je rapporteert aan en overlegt met de partijen die bij het project betrokken zijn (o.a. de projectsponsor, de projectmedewerkers en de klant).
  • Je gaat continu op zoek gaan naar procesverbeteringen en stimuleert het team daar ook toe.
  • Je faciliteert discussies en lost conflicten op.
  • Je stimuleert het team tot zelforganisatie.
  • Je realiseert samen met het team de projectobjectieven.
  • Je overlegt en volgt de afspraken op met eventuele onderaannemers.
  • Je evalueert voortdurend de risico’s voor het project, en neemt in functie hiervan de nodige maatregelen.

Wie zoeken we?

  • Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.
  • Je hebt 3 à 5 jaar ervaring met projectmanagement in software-ontwikkelingsprojecten.
  • Je hebt een uitgebreide kennis en ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën zoals eXtreme Programming, Scrum en Kanban.
  • Je hebt ervaring met het leiden van een Agile software development team van een 8 tal personen.
  • Je hebt grondige kennis van de software development lifecycle en (agile) application lifecycle management.
  • Je hebt een basiskennis van architectuur, design, ontwikkeling en testing is een vereiste. Je kan technische issues op een hoger niveau begrijpen.
  • Je hebt analytisch doorzicht om complexe problematieken te bevatten en te structureren.
  • Je hebt zeer goede people management skills: projectmedewerkers motiveren, competenties inschatten en medewerkers helpen groeien.
  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team als naar de organisatie van de klant.
  • Je bent proactief en stressbestendig.
  • Je hebt een bachelor diploma.
  • Je bent perfect tweetalig Nederlands/Engels.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een groeibedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Opleidingsmogelijkheden voorzien we proactief via ons talent management-programma.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een bedrijfswagen.
  • Je vaste werkplek is Cegeka Hasselt maar je staat ervoor open om regelmatig naar klanten te gaan.