Select your location

Volné pozice v Cegeka

otevřít

Kariéra @ Cegeka

Cegeka má více než 3200 zaměstnanců po celém světě. Neustále hledáme nové kolegy, aby podpořili náš rychlý růst.

V České republice poskytujeme řešení a vývoj aplikací, údržbu a kontrolu, konzultace a poradenství. V naší centrále v Praze, dále rozšiřujeme naši působnost, vytváříme nové týmy, přijímáme nové kvalifikované spolupracovníky a pokračujeme také v rozvoji kvalifikací a kompetencí týmů i jednotlivců.

Jste zapálený, angažovaný, máte zájem? Stále hledáme odborníky pro práci na našich interních a zákaznických projektech.

Přidejte se k nám a staňte se naším spolupracovníkem, a to jak místně tak na mezinárodní úrovni.

Pracovní podmínky a benefity

Růst a vzdělávání

Během let se Cegeka po celé Evropě rozrostla do společnosti s více než 2300 zaměstnanci. Samozřejmě, že tento růst vytváří mnoho pracovních příležitostí pro naše zaměstnance. Jako společnost dodávající služby založené na znalostech, budeme povzbuzovat a podporovat průběžné vzdělávání našich zaměstnanců, kritické myšlení a smysl pro iniciativu a nové nápady.

Finanční benefity

Váš plat obsahuje několik složek. Hlavní částí je měsíční plat. Jako nadstavbu dostáváte ještě další benefity, jako např. stravenky, atd.

Ostatní benefity

  • Společnost sídlí v centru Prahy (Blízko Karlova náměstí a náměstí I.P.Pavlova)
  • Pružná pracovní doba
  • Flexibilní pracovní prostředí v rámci dynamického týmu
  • Jeden týden dovolené nad zákonem stanovený nárok
  • Přístup k různým školením (školení soft a hard dovedností, dle vnitřního řádu společnosti)
  • Týmové aktivity (teambuildingy, vánoční oslavy, etc.) 
  • programy dlouhodobého profesního rozvoje je součástí rostoucí organizace s belgickými kořeny
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Možnost Home office a Sick leave dle vnitřního řádu společnosti 

Kariéra v Cegeka

In close cooperation: Cegeka´s DNA

  • Naše firemní kultura

    Naše firemní kultura je definována čtyřmi základními hodnotami: autenticita, spolupráce, blízkost a podnikání. To jsou klíčové faktory úspěchu naší společnosti, ale také pro naše zaměstnance. To je také důvod, proč hodnotíme uchazeče o zaměstnání na základě těchto hodnot. Školení a rozvoj je v Cegeka, s.r.o. kontinuální proces a dáváme našim zaměstnancům možnost rozvíjet s námi svou kariéru.

  • Autenticita

    V Cegeka, musí mít každý možnost být sám sebou. Naše horizontální struktura a úzká spolupráce jsou klíčovými prvky pro vytvoření transparentní, otevřené a zdvořilé atmosféry.

  • Závazek

    Stavíme úspěchy na úzké spolupráci s našimi zákazníky, založené na naší blízkosti k jejich podnikání a naší odborné znalosti jejich sektoru. Angažovaní zaměstnanci vytvářejí tyto rozdíly, ale závazek platí i pro zaměstnavatele: podporujeme naše zaměstnance prostřednictvím osobního koučování a výcvikových programů na míru jejich potřebám. Je pro nás důležité umožnit zaměstnancům rozvíjet své vlastní iniciativy.

  • Podnikání

    Podporujeme vášnivé talenty se smyslem pro pracovní iniciativu. Cegeka vysoce cení závazek a zodpovědnost. Cegeka a její zákazníci očekávají, že naši zaměstnanci přijmou podnikatelského ducha a dostojí svým slibům.

  • Blízkost

    Díky horizontální struktuře a úzké spolupráce můžeme učinit rychlá rozhodnutí a rychle zvyšovat užitnou hodnotu. Naši zaměstnanci jsou tak lépe dosažitelní