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Peter Gumber, Resource Deployment Manager, Cegeka München, im Interview

Peter_Gumber_HG_400x400_textPeter Gumber stieg vor rund 20 Jahren bei Cegeka als HR-Account Manager ein, heute ist er als Resource Deployment Manager tätig. Im Interview erzählt er, warum er immer noch gerne für den IT-Dienstleister im Einsatz ist.

Wo warst Du, bevor du bei Cegeka angefangen hast?

Peter Gumber: „Nach meiner Schulzeit habe ich eine Ausbildung zum Werkzeugmacher bei einem großen Triebwerkshersteller in München gemacht und habe in diesem Beruf über 20 Jahre gearbeitet. Irgendwann musste ich diese Tätigkeit jedoch aus gesundheitlichen Gründen aufgeben und habe daraufhin eine Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann gemacht. Direkt im Anschluss daran habe ich mich bei Cegeka beworben."

Warum wolltest Du gerne für Cegeka arbeiten?

Peter Gumber: „Cegeka, bzw. damals noch die Brain Force Software GmbH, bot mir die Chance, in meinem frisch gelernten Beruf durchzustarten. Diese Chance habe ich natürlich gerne ergriffen.“

Wurden Deine Erwartungen erfüllt?

Peter Gumber: „Ja, diesen Schritt habe ich nie bereut und meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt. Da wir keine starren Regeln bei der Arbeitszeit haben, können wir unsere Prioritäten je nach Dringlichkeit selbst definieren. Es schaut uns keiner ständig über die Schultern und kontrolliert unsere Arbeit. Stattdessen besteht ein gegenseitiges Vertrauen, das ich sehr schätze.“

An welchem Standort arbeitest Du?

Peter Gumber: „Ich bin bei Cegeka am Standort München tätig.“

Und für welche Standorte suchst Du neue Mitarbeiter?

Peter Gumber: „Überwiegend suche ich für München, aber auch für die Standorte Köln und Neu-Isenburg.“

Für Bewerber, die sich für Positionen in München interessieren, was gefällt Dir an der Stadt?

Peter Gumber: „Die Vielfältigkeit, die Nähe zu den Bergen und Seen sowie das reichhaltige Kulturprogramm. Nicht zu vergessen, die schönen Biergärten.“

Welche Aufgabenbereiche verantwortest Du im Personalmanagement?

Peter Gumber: „Ich bin vor allem für das Recruiting neuer Mitarbeiter zuständig. Das umfasst z.B. das Ausschreiben von Stellen, die Suche von geeigneten Kandidaten, Bewerbergespräche, Terminabsprachen und dazugehörige organisatorische Aufgaben, wie Vertragsabschlüsse mit Freiberuflern. Außerdem vertrete ich regelmäßig den Vertrieb am Standort München und bin zusätzlich Betriebsrat.“

Gibt es gegebenenfalls besondere Aufgaben, die in diesem Jahr anstehen?

Peter Gumber: „Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, wollen wir unsere Präsenz auf verschiedenen It-Fach- und Karrieremessen erweitern. Außerdem ist der Ausbau der Cegeka Software Factory geplant."

Welche IT-Fachkräfte suchst Du zurzeit?

Peter Gumber: „Da in München viele namhafte Unternehmen ansässig sind, für die wir Projekte bearbeiten oder Mitarbeiter vermitteln, suche ich nach Kandidaten aus den verschiedensten Bereichen. Zum Beispiel Supporter, Entwickler, Administratoren, Scrum Master und Business Analysten.“

IT-Fachkräfte sind heiß begehrt und können sich zurzeit ihre Jobs aussuchen. Aber dennoch: Welchen Bewerbungstipp kannst Du geben?

Peter Gumber: „Im empfehle, aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen zu schicken und dann den Ansprechpartner zu kontaktieren, um mehr über den Job herauszufinden und ob man dafür geeignet ist. Wichtig finde ich auch, dass sich die Kandidaten im Vorfeld schon mal überlegen, ob der jeweilige Einsatzort für sie in Frage kommt.“

Warum sollten sich Bewerber nicht für ein anderes IT-Unternehmen, sondern für Cegeka entscheiden?

Peter Gumber: „Bei uns findet man kurze Wege in der Kommunikation und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Freiberufler können sich auf eine zügige Abrechnung ihrer geleisteten Stunden verlassen.“

Was machst Du gerne in Deiner Freizeit?

Peter Gumber: „Ich unternehme gerne Reisen nach Süd-Tirol. Außerdem mag ich Wandern, Wellness und gutes Essen mit einem Rotwein.“

Wie können Dich Bewerber kontaktieren?

Peter Gumber: „Neben Telefon und E-Mail auch gerne über WhatsApp“

Kontaktdaten:
peter.gumber@cegeka.de
T + 49 89 74 83 3-962
M +49 172 90 14 815