Werk je graag projectmatig en ben je zeer ervaren in Scala en Spark ? Wil je deel uitmaken van een sterk groeiend, dynamisch, no-nonsense én gepassioneerd team? Dan heeft Cegeka Data Solutions de uitdaging voor jou!

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Data Solutions is één van Cegeka’s 5 business lines. We beheren en voeren Business Intelligence, Data Engineering, Big Data en AI projecten uit voor onze klanten en dit op een pragmatische, laagdrempelige aanpak, waardoor onze klanten succesvol datagedreven kunnen werken. Door de jarenlange ervaring van onze specialisten, de ontwikkelde methodiek en de terugkoppeling die onze klanten ons geven, maakt Cegeka een ideale partner voor lange termijn. Zowel voor onze klanten, business partners, als medewerkers.

Om het Data-Solutions team te versterken zoeken we een ervaren Big Data Engineer met een goed kennis van Scala en Spark.

Wat houdt de job in?

Als Big Data Engineer bedenk, ontwerp en ontwikkel je technische oplossingen die het mogelijk maken grote hoeveelheden data te verzamelen, op te slaan en te analyseren.

In onze projecten gaat dit o.a. over:

      • uitbreiding en maintenance van de data pipeline van CSV files en SQL Server, via HDFS naar SQL Server en Azure Blob Storage;
      • ontwikkeling en Maintenance van jobs in Scala om interne en externe data (Google Maps, Google BigQuery Storage, Microsoft Graph API, …) te verzamelen in HDFS en/of SQL Server;
      • migratie van de lokale cluster naar Azure Cloud.
    • Je bent gestructureerd en analytisch, kan eenvoudig abstractie maken en beschikt over een probleemoplossende geest.
    • Door jouw coachende stijl weet je andere projectleden naar een hoger niveau te tillen.
    • Innovatie en kennisdeling staat bij ons hoog op de agenda. We zijn altijd op zoek naar vernieuwing en verbetering bij onze klanten en we zijn actief bezig met uitdagende innovatieprojecten. Je krijgt volop kansen om hierin actief deel te nemen.
    • Je komt terecht in een hecht, gedreven en gepassioneerd team waarin het aangenaam én leuk werken is.

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een zeer goede kennis van Scala & Spark en hebt ervaring met Linux, Jenkins en HDFS. Kennis van Kafka vormt een groot voordeel.
  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur op het gebied van (Bedrijfskundige) Informatica of Business IT & Management of een hieraan gerelateerde studierichting.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in het vakgebied van Data Oplossingen
  • Je beschikt over een probleemoplossend denkvermogen en je hebt een flexibele, zelfstandige en collegiale instelling.
  • Je bent communicatief, klantgericht en je werkt nauwkeurig.
  • Je bent vlot in zowel Nederlands als Engels.
  • Je bent flexibel naar verplaatsingen toe, in coronatijden wordt er voornamelijk van thuis gewerkt.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Wij bieden je een toffe, uitdagende job met kans op horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden.
  • Je komt terecht in een sterk groeiend, dynamisch en gepassioneerd team waarin het aangenaam werken is.
  • Je krijgt een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring en je kan genieten van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, representatievergoeding, gsm abonnement,…). Je zal beschikken over een premium bedrijfswagen.
  • Naast 20 dagen wettelijk verlof heb je recht op 12 recuperatiedagen per jaar.
  • Cegeka investeert sterk in learning & development.

Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.