Studeer je binnenkort af of heb je reeds één of twee jaar werkervaring? Wil je als Junior Integration Developer aan de slag binnen de afdeling Smart Services?

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Wat doe je?

  • Je komt terecht in een groeiend team, waar je zelf ook nog heel wat impact hebt.
  • Je werkt samen met ons development team om integratietrajecten bij klanten te implementeren en tot een goed einde te brengen.
  • Je helpt de klant met de analyse, testing en documentatie door gebruik te maken van Azure Integration Services, Dell Boomi of vergelijkbare technische oplossingen.
  • Tijdens je werkzaamheden bouw en configureer je kwalitatieve en toekomstbestendige oplossingen die bedrijfsprocessen intelligenter maken.
  • Je werkt nauw samen met de Lead Integration Developer.

Wie ben je?

  • Je komt pas van de schoolbanken of hebt al een eerste werkervaring als .Net Developer of als Functioneel Analist achter de rug.
  • Je hebt een diploma Toegepaste Informatica (Softwaremanagement of Application Development) of een Master Computerwetenschappen.
  • Je krijgt energie van het ontwarren en vereenvoudigen van complexe applicatielandschappen.
  • Je hebt een sterke interesse in integratie-oplossingen:  wij voorzien een opleidingstraject in o.a. Azure Integration Services en Dell Boomi.
  • Je hebt goede analytische skills.
  • Je denkt in oplossingen en hebt een positieve mindset.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Je maakt deel uit van een dynamische en groeiende organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden. Continu leren is de sleutel! Via ons Talent Management Programma kunnen we je veel trainingsmogelijkheden bieden.
  • Je krijgt een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen (zoals een bedrijfswagen of mobiliteitspakket, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, maaltijdcheques, ecocheques) en de mogelijkheid om je in te schrijven in ons Flex Reward Plan (FRP). 
  • Je geniet van flexibele werkuren en 32 verlofdagen.
  • Je zal werken in onze vestging Corda Hasselt of Gent.

  •  

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.