Interesse in een boeiende job als IT Logistic Manager?
Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou! 

 

Wat houdt de job in?

  • Je staat in voor het beheer van alle werkplek gerelateerde (laptop, printers, randapparatuur, …) en zorgt ervoor dat alles tijdig besteld en geleverd wordt.
  • Je tekent vanuit jouw logistieke ervaring processen uit en bespreekt dit met management.
  • Je volgt de samenwerking met logistieke partners nauwgezet op.
  • Als SPOC van onze klanten ondersteun je hen met offertes van vendoren (HP, Dell, Microsoft, …).
  • Je bent de drijvende kracht achter het logistieke proces en komt met initiatieven ter verbetering rondom automatisatie en tooling. Je optimaliseert de operationele inkoop en voorraadbeheer.
  • Je neemt de hiërarchische leiding over logistieke medewerkers.
  • Definiëren en opvolgen van KPI's aangaande de volledige processen:
    • Aankoop hardware
    • Planning
    • Voorraadbeheer
    • Transport
    • Orderopvolging

Wie zoeken we?

  • Je hebt een afgeronde bachelor-opleiding (bij voorkeur richting Logistiek).
  • Je hebt 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent flexibel en je maakt processen stap voor stap beter.
  • Ervaring met IT-processen is een plus.
  • Zelfstandig werken schrikt jou niet af.
  • Je bent daarnaast ook een teamspeler en bijzonder klantgericht.
  • Je trekt je vlot uit de slag in het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
  • Jouw leergierigheid is sterk aanwezig om de verschillende tools aan te leren

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een groeibedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Opleidingsmogelijkheden voorzien we proactief via ons talent management-programma.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een bedrijfswagen.
  • Je hebt een vaste werkplek in één van de Cegeka kantoren. Hiernaast zijn er ook mogelijkheden tot gedeeltelijk thuiswerken.

Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.