Ben jij de Agile Projectmanager Software Ontwikkeling die wij zoeken?

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Wat houdt de job in?

  • Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het goede verloop van het project.
  • In deze rol draag je er zorg voor dat alle project deliverables beantwoorden aan de verwachtingen van de klant, dat alle kwaliteitsvereisten behaald worden en dat de oplevering gebeurd in overeenstemming met het afgesproken budget en timing.
  • Je stelt een goed functionerend team samen
  • Samen met je teamleden maak je inschattingen en planningen.
  • Je volgt de voortgang, ETC en financiële aspecten van je project op en neemt acties waar nodig.
  • Je maakt duidelijke afspraken met je klant, je team en volgt afspraken op.
  • Je kent het contract met de klant, volgt het op en maakt contractaanpassingen indien nodig.
  • Je rapporteert intern en naar de klant toe over de status van je project in al zijn dimensies.
  • Je organiseert en begeleidt de nodige stuurgroepen.
  • Organiseren en faciliteren van het nodige overleg binnen je team
  • Continu op zoek gaan naar procesverbeteringen en het team daar ook toe stimuleren.
  • Empoweren van het cross functionele team en aanzetten tot zelforganisatie, continue verbetering en continu bijleren.
  • Jezelf voortdurend bijscholen en op de hoogte blijven van de laatste evoluties en trends binnen projectmanagement en IT in het algemeen.    
  • Je bent de hiërarchisch leidinggevende van de mensen in je team
  • Je beheert proactief en expliciet de risico’s & issues op je project.
  • Je identificeert nieuwe opportuniteiten bij je klant
  • Je schrijft mee aan offertes voor nieuwe opportuniteiten
  • Het bepalen en continue managen van project en program expectations
  • Het ontwikkelen van een ‘trusted advisor’ relatie met de project & program stakeholders.

Wie zoeken we?

  • Je hebt meerdere jaren relevante ervaring als projectmanager in softwareontwikkeling en/of software implementatie projecten.
  • Je bent in staat om (middel)grote projecten bestaande uit 1 of meerdere projectteams vorm te geven. Je neemt hierbij een coördinerende rol op met continue afstemming tussen de deelprojecten.
  • Je hebt ervaring met complexe projecten en kan minder ervaren collega’s hierin ondersteunen.
  • Je hebt goede kennis van best practices en methodologieën op vlak van projectmanagement en past deze ook in de praktijk toe
  • Kennis en ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën zoals Extreme Programming, Scrum en Kanban zijn een pluspunt
  • Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.
  • Je kan op een constructieve manier onderhandelen
  • Je hebt analytisch inzicht om complexe problematieken te begrijpen en te structureren.
  • Innovatief denken en organiseren zijn essentiële vaardigheden.
  • Zeer goede People management skills: projectmedewerkers motiveren, bevorderen van de teamspirit, competenties inschatten en medewerkers helpen groeien.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.
  • Ervaring met gedistribueerde teams is een pluspunt.
  • Pro-activiteit en stressbestendigheid zijn vereist.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Het ruimste aanbod aan ontwikkelingsprojecten in Benelux, met toepassing van de nieuwste technologieën.
  • Intensief teamwerk in een open en dynamische sfeer, waar nieuwe, frisse ideeën en initiatieven opgestart kunnen worden.
  • Een intensieve begeleiding op maat, waar jij aangeeft waar je interesses liggen en waar we samen kijken hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.
  • Vrijheid om te groeien samen met Cegeka. Continuous learning is ons doel voor jou.
  • Afhankelijk van eigen interesses en initiatieven biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Naast het brutosalaris, een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, interessante groeps-en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en krachtige laptop, bieden we jou flexibele werkuren en een mooie work/life balans.
  • Stel zelf je verloningspakket samen dankzij ons Flex Reward Plan.

Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.