Als Solution Architect ben je de mastermind voor het ontwerpen en realiseren van kwalitatief duurzame oplossingen samen met de klant.
Onze afdeling Applications zoekt een Solution Architect die in staat is mee te bouwen aan een nieuwe productlijn binnen Cegeka Nederland. Jij bent de persoon die eindverantwoordelijk is voor de kwaliteit van de architectuur. Je bedenkt oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant. Omdat jij letterlijk aan het begin staat binnen deze productlijn die Cegeka in Nederland biedt is het voor jou een vanzelfsprekendheid dat je ook letterlijk zelf de handen uit de mouwen steekt. Pakketten zoals Dynamics 365, Salesforce, SharePoint en Office365 klinken je bekend in de oren. Dankzij jouw bewezen ervaring hierin weet jij de klant een kwalitatief sterke en duurzame oplossing te bieden. 
 

Wat houdt de job in?

  •  Als Solution Architect ben jij de vertegenwoordiger van de klant in het projectteam.
  •  Je werkt samen met de klant om functionele requirements in kaart te brengen.
  •  Vanuit de requirements ben jij in staat een duurzame oplossing te bieden met kwaliteit. 
  •  Je bent samen met de scrum master/projectleider verantwoordelijk voor de voorbereiding en inplanning van user stories.
  •  Omdat deze functie binnen Cegeka Nederland nieuw is zal de samenwerking met je team een internationaal randje kennen (met name vanuit de Begische collega’s kan je met zo’n 25 resources kan je rekenen op hun hulp en ervaringen). 
  •  Je bent in staat om duidelijke rapportering op te leveren aan de aangewezen projectleider.
  •  Je implementeert en configureert de gekozen oplossing. 
  •  Je geeft workshops en opleidingen. 
  •  Je bent in het ontwikkelingsteam het aanspreekpunt voor functionele vragen.
  •  Je volgt als deel van het ontwikkelingsteam de ontwikkeling en het testen van de functionaliteiten beschreven in de user stories op.

Wie zoeken we?

  • Je bent er klaar voor om de ondernemer in je los te laten en iets nieuws neer te zetten.
  •  Over jouw pakket-kennis bestaat geen twijfel over dat jij technisch weet welke mogelijkheden er zijn (denk aan SharePoint, Salesforce, Office365, MS Navision, Dynamics, AX, Skype for Business, XRM) 
  •  Jij beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO werk en –denkniveau 
  •  Dankzij jouw uitstekende gespreksvaardigheid en luistervermogen ben jij de perfecte gesprekspartner voor de klant 
  •  Je bent een teamplayer met een gezonde dosis zelfstandigheid.
  •  Leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.
  •  Je bent kritisch, kan de zaken conceptueel uitdenken en beschikt over een stevige dosis analyse- en synthesevaardigheden.
  •  Je bent stressbestendig, kan goed omgaan met SLA’s en deadlines.
  •  Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
  •  Wij zijn partners voor onze klanten: regelmatige verplaatsingen naar onze klanten is voor jou een pré. 

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is in 2018 uitgeroepen tot TOP Employer. Hiermee bewijst zij dat de ontwikkeling van haar medewerkers top prioriteit heeft.
  •  Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
  •  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  •  Een zeer stabiele werkgever met ambitie, die al jaren groeit met positieve cijfers.
  •  Verbinding tussen medewerkers wordt gefaciliteerd met een uitgebreid pallet van sociale activiteiten.
  •  Je maakt deel uit van een team van enthousiaste, professionele en humoristische collega’s. 

Meer dan 4.000 medewerkers zijn al aan de slag binnen de Cegeka groep. Vanuit Cegeka Nederland in Veenendaal en Eindhoven ondersteunen wij met meer dan 350 medewerkers onze klanten op ICT-gebied. De bedrijfsvoering van organisaties wordt met diverse diensten en producten ondersteund. Binnen Cegeka Nederland heerst een gezonde en prettige werkcultuur. De kernwaarden die bij onze cultuur horen zijn; Samenwerken, Betrokken, Vakkundig, Vernieuwend en Mensgericht. Door onze aanpak zien wij al jarenlang een duidelijk groei.

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.