Heb je een voorliefde voor Virtualisatie én  automatisatie?
Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou!
 

Wat houdt de job in?

  • Samen met een team van 12 engineers zal je de Cegeka Virtualisatie omgevingen beheren.
  • Vanuit jouw scripting-kennis schrijf je software om de interne processen te automatiseren en te ondersteunen.
  • Je wordt mee ingeschakeld bij 2de/3de lijn ondersteuning en werkt mee aan het optimaliseren van onze dienstverlening.
  • Je bepaalt mee de standaarden en best practices voor de infrastructuur/applicaties zodat je een duurzame oplossing kan bieden in lijn met de verwachtingen van de klant.

Wie zoeken we?

  • Je hebt interesse en affiniteit met automatiseren.
  • Zelfstandig werken schrikt jou niet af en je neemt daarbij initiatief om tot de beste oplossing te kunnen komen
  • Je bent daarnaast ook een teamspeler en bijzonder klantgericht
  • Kennis van VMware is een must
  • Je beschikt over een goede kennis van REST API’s en JSON behoort tot je kennisdomein
  • Troubleshooting is een van je sterke eigenschappen
  • Je hebt ervaring en/of interesse in volgende technologieën:
    • Besturingssystemen: Linux en Windows
    • Scripting: Python, Ansible, Ruby, Powershell, Javascript, ...
    • Kennis van databases zoals PostgreSQL, InfluxDB, …
    • Kennis van Grafana, Node-RED, …
  • Je trekt je vlot uit de slag in het Engels
  • Kennis vRealize Orchestrator is een zeer grote plus
  • Jouw leergierigheid is sterk aanwezig om de verschillende tools aan te leren

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een groeibedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Opleidingsmogelijkheden voorzien we pro-actief via ons talent management-programma.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring.
  • Extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een bedrijfswagen.
  • Je vaste werkplek is Hasselt of Leuven.

 

 

 

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.