Cegeka blijft groeien ! Binnen onze software afdeling Applications zijn we een nieuwe divisie aan’t oprichten voor een boeiend langdurig project in de Publieke Sector. Heb jij zin om mee aan de fundamenten te bouwen van deze divisie als Proxy/ Scrum Master? 

Als Proxy/Scrum Master vorm je de brug tussen onze klanten en het development team. Je bent de cruciale gesprekspartner en leidt je projecten in goede banen voor onze maatwerk software toepassingen. Helemaal op jouw lijf geschreven? Neem contact met ons op!

Wat ga je doen?

Als projectleider/customer proxy

  • Je start in de business line ‘Social Impact’ waar je samen met je scrum team projecten oplevert voor klanten die actief zijn in de overheids -en sociale sector.
  • Je vormt als customer proxy de brug tussen de klant en het team.
  • De behoeften van de klanten breng jij in kaart. Je hebt ervaring met het uitvoeren van analyses, testen en het werken met Agile methodes.
  • Je bewaakt voortdurend de evolutie van de backlog en je durft de klant te challengen op vragen voor wijzigingen.
  • Functionele vragen komen bij jou terecht als aanspreekpunt van het ontwikkelingsteam.
  • Opvolging van de ontwikkeling en het testen van de functionaliteiten beschreven in de user stories.
  • Je geeft demo’s aan onze klanten.
  • Je werkt vanuit de Cegeka vestigingen of bij de klant.

Als projectleider/scrum master

  • Je weet wat er leeft in het team, helpt hen om zich Agile te organiseren en zorgt voor focus, ruimt obstakels voor hen uit de weg.
  • Je organiseert en faciliteert projectplanningen, reviews, retro sessies, stand-up meetings, sprint- en release planningen, etc.
  • Je waakt erover dat het team volgens de Agile waarden en principes werkt en blijft werken.
  • Daarnaast ondersteun je de ontwikkelaars in het toepassen van de juiste engineering practices om productief en kwalitatief te kunnen werken.
  • Je stimuleert het team tot
  • Je gaat continu op zoek gaan naar procesverbeteringen en stimuleert het team daar ook toe.
  • Je maakt deel uit van een community waar bijleren, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Wie zoeken we?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als functionele analist, gecombineerd met de rol van scrum master en dit in maatwerk software-ontwikkelingsprojecten.
  • Je haalt energie uit het faciliteren van een team en het bouwen van een open cultuur.
  • Je hebt een uitgebreide kennis en ervaring met Agile ontwikkelingsmethodologieën zoals eXtreme Programming, Scrum en Kanban.
  • Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van een Agile software development team.
  • Je hebt grondige kennis van de software development lifecycle en Agile application lifecycle management.
  • Je hebt analytisch doorzicht om complexe problematieken te bevatten en te structureren.
  • Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.
  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team als naar de organisatie van de klant.
  • Je bent proactief en stressbestendig.
  • Je bent perfect tweetalig Nederlands/Engels.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een sterk en solide groeibedrijf. We bieden een ruim aanbod aan projecten in de Benelux en dit alles met toepassing van de nieuwste technologieën.
  • Continuous Learning is key! Via ons Talent Management Programma zijn de opleidingsmogelijkheden legio.
  • Je wil samenwerken met een team van gedreven en talentvolle collega’s die voluit gaan voor kwaliteit!
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring, krijg je een premium bedrijfswagen, een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, een gsm-abonnement en een laptop. Daarnaast bieden we je flexibele werkuren aan, wat zorgt voor een aangename work/life balans.
  • Ons Flex Reward Plan stelt je in staat om zelf je verloningspakket samen te stellen.

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.