Wil jij graag de project management office lijnen uittekenen en implementeren samen met een enthousiast team?
Ben jij de verbindende project manager die met een positieve mindset stakeholders overtuigt?
Ga je voor de hoogste klantentevredenheid en een gezonde P&L?
Heeft service- en projectmanagement geen geheimen? Dan heeft Cegeka de uitdaging voor jou!

Corlabs is het Laboratory Information management System (LIS) voor klinische labo’s dat internationaal in ziekenhuizen en klinische laboratoria gebruikt wordt.

Wat houdt de job in?

  • Je komt terecht in een fijne werkomgeving waar je zelf impact hebt op het opzetten van project management office: je creëert en implementeert het framework met een open blik op verschillende methodieken, waarvan Agile er eentje is.
  • Je identificeert de uitdagingen en verbeterpunten in een service organisatie, waarbij je connecteert met je stakeholders (intern & extern).
  • Je enthousiasmeert je project teams en stuurt op een positieve en oplossingsgerichte manier. Je stuurt meerdere project leiders aan.
  • Je combineert gelijktijdig meerdere projecten in een complexe omgevingen binnen klinische labotoepassingen.
  • Je bewaakt de project flow & kwaliteit en ondersteunt de opzet & het uitvoeren van het project.
  • Je volgt de projectplanning op en houdt die samen met de projectleiders up-to-date.
  • Je volgt het budget/contract van de klant op, bewaakt de P&L, zorgt voor een correcte doorbelasting van de geboden diensten.
  • Je staat in nauw contact met de klant en begrijpt diens behoeftes en kan deze in kaart brengen.
  • Momenteel werken we van thuis. Je werkplek zal Cegeka Antwerpen zijn, gecombineerd met thuiswerk.

Wie zoeken we?

  • Een cultural fit  is voor ons minstens even belangrijk als de ervaring die je meebrengt: je positieve ingesteldheid, mensgerichte focus en doorzettingsvermogen zijn key.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en aansturen van een PMO (Project Mgt Office) en je initieert en volgt de initiatieven rond projectmanagement op.
  • Je zoekt de connectie op en zorgt voor verbinding tussen de teams op vlak van project management office.
  • Je hebt ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projectleiders of team leads.
  • Je geeft positieve en constructieve feedback om de dienstverlening naar onze klanten naar een hoger niveau te tillen.
  • Je hebt een goede kennis van de ITIL en Agile principes en bent daardoor in staat om een krachtige governance uit te bouwen.
  • Je bent goed in procesmatig werken, organisatieontwikkeling en het opzetten van een effectieve rapportage. Je werkt daarin ook sterk proactief.
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen en te behouden, alsook de dynamiek binnen de teams te bewaren.
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring als project manager in een Agile software omgeving.
  • Jouw sterke communicatieve skills leiden tot duidelijke verwachtingen binnen het team, de klant en Cegeka management.
  • Door je project management ervaring balanceer je timing, budget en scope zonder probleem.
  • Je bent een Cegeka ambassadeur. Je zorgt voor vertrouwen en gaat voluit voor klanttevredenheid.
  • Je beheerst vlot Nederlands en Engels. Daarnaast kan je je ook goed behelpen in het Frans

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een groeibedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden.
  • Bijleren en kennisdeling staan centraal, we bieden hiervoor dan ook tal van initiatieven aan: innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackathons, deelname aan conferenties en externe opleidingen.
  • Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale groeipaden.
  • Naast het brutosalaris, een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, interessante groeps-en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en krachtige laptop, bieden we flexibele werkuren en een mooie work/life balans.
  • Stel zelf je verloningspakket samen dankzij ons Flex Reward Plan.

Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.