Freelance Employer Branding Expert voor Flanders Digital

Sales, Management & Support
Freelancer

Jouw doelstelling: de naamsbekendheid van Cegeka als structurele partner voor het project Flanders Digital (Vlaamse overheid) in de Vlaamse arbeidsmarkt verhogen met als ultieme doel een verhoogde instroom van kwalitatieve kandidaten voor de openstaande vacatures. Het betreft hier strategische en kritische profielen zoals architecten (Java, Enterprise, Cloud, Security), software ontwikkelaars, functioneel analisten, project managers,… Gestoeld op de leefwereld van deze profielen zorg je voor een overtuigende communicatie waardoor Cegeka als potentiële nieuwe werkgever bij hen op het vizier komt. De maatschappelijke waarde van de te realiseren projecten wordt gebruikt als troef. Je onderzoekt en optimaliseert de candidate journey van onze sollicitanten waardoor je hun enthousiasme om te starten bij Cegeka en het project Flanders Digital nog versterkt. Je stelt een plan van aanpak op inclusief een communicatiestrategie met relevante content voor de gezocht profielen en implementeert dit in samenwerking met de interne betrokkenen (business projectteam, grafisch designer, employer branding coördinator, recruitment,…) en indien nodig externe partners.

  • Je doet een uitgebreide analyse van je doelgroepen via kwalitatieve en kwantitatieve data. Je analyseert je (sub)doelgroepen zowel intern als extern op basis van arbeidsmarktanalyse, de noden van de business en de geplande maatschappelijke realisaties voor de Vlaamse Overheid.
  • Op basis van de analyse stel je een employer branding strategie op en leid je doelstellingen af. Je stemt af met betrokken stakeholders over de strategie en analyseert en stuurt bij waar nodig.
  • Je zet het employer branding plan op en doet de opvolging en evaluatie van de acties op korte en lange termijn in termen van impact op de instroom van medewerkers en positief imago van Cegeka binnen de doelgroepen
  • Je werkt samen met het employer branding team binnen Cegeka maar neemt zelf volledige verantwoordelijkheid voor de te realizeren doelstellingen in het kader van Flanders Digital.
  • Je beheert de budgetten rond je acties en rapporteert over acties en resultaten aan je stakeholders.
  • Je zet samenwerkingen op en onderhoudt partnerships met zowel interne als externe partners.
  • Je opdracht loopt tot 31/12/2021 en kan mits een positieve evaluatie tijdelijk verlengd worden.

Wat breng jij mee?

  • Je voelt je als een vis in het water in een resultaatsgericht, dynamisch bedrijf met een no-nonsense aanpak.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het uitzetten en implementeren van employer branding plannen.
  • Heb je kennis van de florerende IT-sector of heb je ervaring met de overheidssector? Dat zijn alvast pluspunten.
  • Je legt makkelijk contacten en bouwt hechte partnerships uit.
  • Je bent doelgericht. Je komt terecht in een functie die een hoge mate van autonomie vereist, ondernemerschap en initiatief nemen om je doelen te bereiken, zijn dus een must.
  • Je bent strategisch en planmatig. Je bent een geboren planner en kan uit relevante data strategische doelstellingen opstellen en acties coördineren en bijsturen in de tijd.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer.
  • Een groeibedrijf met een dynamische spirit en veel doorgroeimogelijkheden dat je inspireert tot grootse dingen.
  • Als freelancer bieden we je een marktconform dagtarief aan.
  • Een inspirerende werkomgeving in Hasselt of Leuven, waar professionaliteit, teamspirit, fun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk in functie van uit te voeren taken.
Onze mensen zijn vakmannen met een grote passie waarbij kwaliteit centraal staat.

Kristel Demotte

Global VP

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.