Talent Acquisition Partner

Sales, Management & Support
Professional

Joehoe, jij daar! Wij zijn, voor de versterking van ons Recruitment team van Cegeka, op zoek naar een collega met gevoel voor humor, een hart voor recruitment en de volle goesting om erin te vliegen! Ben jij een echte talentenmagneet die graag initiatief neemt & heb je zin om te werken bij een echte Top Employer?

  • Onze zoektocht naar nieuw talent start bij jou! Na een grondig intakegesprek met de hiring managers, lig je aan de basis van verschillende nieuwe aanwervingen & als dusdanig de groei van Cegeka.
  • Als een echte headhunter ga je op jacht naar de gepaste profielen. Social media, interne en externe jobsites en andere rekruteringskanalen zijn hierbij je belangrijkste wapens. Ready? Aim! Fire!
  • Je beheert diverse vacatures. Vervolgens maak je een eerste selectie van kandidaten waarmee je competentiegerichte interviews voert.
  • Je weerhoudt de beste kandidaten en formuleert sterke adviezen naar je interne klant.
  • Je maakt uitgebalanceerde loonvoorstellen op en biedt deze aan de geselecteerde kandidaten aan.
  • Je registreert de verschillende fases van het rekruteringproces nauwkeurig. Dankzij je rapportering en je briefings is je interne klant perfect op de hoogte.
  • Je bent de stralende glimlach van Cegeka (want werken bij ons voelt niet als werken) op jobbeurzen en events.
  • Je speelt een actieve rol in de optimalisering van onze HR-werking en rekrutering. Je doet voorstellen voor en werkt mee aan verschillende verbeteringsprojecten.
  • Samen met andere specialisten van het HR-team sta je aan de basis van onze groei.

Wat breng jij mee?

  • Je voelt je als een vis in het water in een resultaatsgericht, dynamisch bedrijf met een no-nonsens aanpak.
  • Je hebt minstens 5 jaren ervaring in IT talentenwerving.
  • Heb je kennis van de florerende IT-sector? Dat is alvast een pluspunt!
  • Je bent communicatief en ruikt talent vanop afstand. Je weet deze gave om te zetten in competentiegerichte interviews met kandidaten en concrete briefings met de juiste adviezen naar je interne klant.
  • Je weet als geen ander zowel traditionele als innovatieve rekruteringskanalen in te zetten om de beste kandidaten aan te trekken. Nieuwe tools zoals sociale media prikkelen je nieuwsgierigheid.
  • Stress? Nooit van gehoord? Perfect, want je behandelt een groot aantal vacatures tegelijkertijd.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en je drukt je vlot uit in het Engels. Kan je daarnaast ook vlot overweg met het Frans? C’est certainement un avantage!

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer.
  • Een groeibedrijf met een dynamische spirit en veel doorgroeimogelijkheden dat je inspireert tot grootse dingen.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extra voordelen zoals een bedrijfswagen, een hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques.
  • Dankzij onze flexibele werkuren, geniet je van een optimale work/life balans.
  • Met ons Flex Reward Plan stel je zelf je ideale verloningspakket samen. Als dat niet geweldig is!
  • Via ons programma “CEO van je eigen carrière” zit je aan het stuur van je eigen loopbaan. Bepaal zelf je toekomst!
  • Een inspirerende werkomgeving in Hasselt of Leuven, waar professionaliteit, teamspirit, fun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Cegeka is een ervaren speler die vakmanschap levert binnen specifieke industrieën.

Fabrice Wynants

Director

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.