Binnen Cegeka en welbepaald binnen onze divisie Professional Services, owv uitbreiding van ons recruitment team zijn we momenteel op zoek naar een toffe, nieuwe collega’s. Als ervaren Team Coordinator – Recruitment Specialist ICT coördineer jij de werkzaamheden van het recruitment team, stuur je de collega’s aan en werk je mee aan de staffing van ICT profielen voor een strategisch project. 

Jouw job als Team Coördinator - Recruitment Specialist ICT

    • Als Team Coordinator stuur je een team aan van een 10-tal Recruitment Specialisten.  
    • Daarnaast werk je als ervaren Recruitment Specialist ICT ook zelf mee in het team  
    • Je werkt projectmatig mee aan de realisatie van o.a. een strategisch ICT project en bent verantwoordelijk voor de opvolging van de targets, rapportering en dagdagelijkse resource planning binnen het team.  
    • Je neemt, samen met je team, verantwoordelijkheid om een aantal acties en projecten rond staffing / employer branding uit te werken, te implementeren en op te volgen.  
    • Je zorgt er als Recruitment Specialist voor dat je het uithangbord van Cegeka naar kandidaten toe bent 
    • Je zal een netwerk van ICT professionals (freelance / vast) opbouwen en onderhouden door zelf de juiste sourcing strategie te bepalen.  
    • Het enthousiasmeren van ICT professionals om voor ons bedrijf te komen werken en hierin het recruitment proces van A-Z begeleiden hoort hier natuurlijk ook bij. 
    • Creatief uit de hoek komen bij de sourcing van kandidaten is jouw ding: alle (media) kanalen hebben geen geheimen voor jou en je beheert ze optimaal.   
    • Afhankelijk van je interesse en ervaring kan je de contacten met leveranciers opbouwen en onderhouden om zo de juiste inhuur medewerkers te kunnen voorstellen voor opdrachten bij onze klanten.  
    • Hou je er meer van om mensen (proactief) in vast verband te zoeken voor Cegeka dan is dit zeker een optie, zoals gezegd, we zoeken een aantal nieuwe collega’s 😊.

Jouw skills?

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Recruitment Specialist in de ICT sector, bij voorkeur heb je hierin ervaring in recruitment binnen IT Consultancy. 
  • Jhebt een eerste ervaring opgebouwd als leidinggevende van een team.  
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het aanwerven voor klanten binnen de Publieke Sector.  
  • Het werken in een dynamische organisatie, waar geen dag hetzelfde is, daagt je uit.  
  • Je werkt projectmatig en je bent een leiderstype, je pakt graag dingen vast en werkt ze uit.  
  • Je gelooft in de kracht van teamwerk en als coördinator haal je het beste boven uit alle teamleden. 
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar bent eveneens een team player, want samen als team bereiken we nu eenmaal meer.  
  • Je werkt target gericht en beschikt over de nodig commerciële flair.  
  • Je kan zelf je sourcing plan opstellen en neemt hierin zelf de nodige actie.  
  • Je communiceert open en proactief met je collegas en naar de directie
  • Je hebt een sterke interesse voor IT en nieuwe technologie.  

Aanbod?

  • Om je baan als Team Coordinator – Recruitment Specialist ICT te vergemakkelijken, bieden wij:  
  • Een contract van onbepaalde duur bij Cegeka.  
  • Een premium bedrijfswagen met tankkaart OF mobiliteitsbudget.  
  • Een aantrekkelijk bruto-salaris en een forfaitaire onkostenvergoeding.  
  • Verloning op maat dankzij ons Flex Reward plan.  
  • Flexibele werkuren en een mooie work/life balans.  
  • Maaltijdcheques en groeps-en hospitalisatieverzekering.  
  • Een bonus obv individuelen en team targets
  • Daarnaast kom je terecht in een open en dynamisch team met toffe collega’s, en met ruimte voor nieuwe, frisse ideeën en initiatieven.  
  • Cegeka is een toonaangevend ICT-bedrijf, wat mooi staat op je CV. 😉  
  • Je staat er niet alleen voor! Cegeka biedt begeleiding op maat aan aan haar werknemers. Jij geeft aan waar je interesses liggen. We bieden verschillende carrièrepaden aan, en kijken samen hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.  
  • Is je interesse geprikkeld? Top, solliciteer dan als de bliksem op deze vacature! 

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie aandachtig en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.