Onze CEO, Stijn Bijnens zei het reeds enkele maanden geleden: “We zijn gedoemd te groeien”. Aangezien bedrijven steeds meer inzetten op het implementeren van complexe digitale toepassingen, zal de rol als Project Leider hier een onmiskenbare rol in spelen.

Cegeka zet volop in op jonge mensen met een frisse blik, om samen de klant te ontzorgen en onze ambities waar te maken.

Binnen de afdeling Cegeka Business Solutions maken we deze ambities waar door gebruik te maken van Microsoft Dynamics 365 software pakketten en technologie die bedrijven het vermogen geeft om zich snel aan te kunnen passen aan een alsmaar veranderende markt.

Dankzij intelligente data krijgen ze de tools en het (voorspellend) inzicht om nieuwe businessmodellen uit te werken.

Als Junior Project leider speel je hierin een belangrijke rol om de klant te begeleiden en ervoor te zorgen dat projecten binnen scope, tijd en budget succesvol opgeleverd worden met een tevreden klant als gevolg. Initieel zal het vooral gaan over het leiden van small en medium size implementatieprojecten binnen de Microsoft D365 wereld waarbij je alle fases van het projectmanagement proces doorloopt.

Ben jij er klaar voor?

 

Wat houdt de job in?

  • Als Junior Project Leider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van Microsoft D365 ERP/CRM/HRM en Microsoft Power Platform projecten bij onze klanten. Hierbij waak en rapporteer je over alle aspecten van het project zodat het voldoet aan de organisatorische vereisten, de methodologie en de kwaliteitsnormen.
  • Jij bent de contactpersoon bij uitstek voor de klant. Je vertaalt de verwachtingen naar een projectplan met heldere doelstellingen die worden goedgekeurd door de stuurgroep. Je organiseert de project kick-off, en zorgt dat alle medewerkers en belanghebbenden worden geïnformeerd en gealigneerd zijn met het projectplan.
  • Tijdens de duur van het project motiveer en begeleid je de projectmedewerkers in de richting van de te behalen doelstellingen. Dit doe je aan de hand van regelmatige projectevaluaties en feedbackgesprekken. Je begeleidt de klant tijdens het gehele implementatietraject en neemt het voortouw in interne en externe projectmeetings. Je identificeert en beheert projectrisico’s, -knelpunten en -wijzigingen. Je actualiseert voortdurend het projectplan, zodat het ”up-to-date” blijft. Hierbij pas je consistent de projectmethodologie van Cegeka toe.
  • Je speelt je rol in alle fasen van het project management proces: initiatie, planning, uitvoering, monitoring & control en uiteraard ook de closing.
  • Gedurende de gehele projectdoorlooptijd volg je proactief de scope, timing, kosten, kwaliteit, risico’s en resources op.
  • Je werkt in regio Gent of Hasselt.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een eerste ervaring als Functioneel Consultant of Project Leider in gelijkaardige projecten waardoor je al een goeie kennis hebt over de functionele en technische specificaties die spelen bij standaard software implementatietrajecten.
  • Je bent communicatief vaardig, energiek, doelgericht en een echte doorzetter.
  • Nauwkeurig, analytisch, gedetailleerd, gestructureerd is wat bij je vrienden spontaan opborrelt als ik je naam noem.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office met name Excel, Word, Power Point.
  • Projectmethodiek is je niet vreemd, in ons eerste gesprek vertel jij mij er meer over.
  • Je zoekt een job als consultant en bent bereid om door middel van trainingen jezelf te ontwikkelen. Wij investeren veel in onze mensen. Doordat je, in de rol van consultant ook extern bij klanten bent, betreft het een ambulante functie. Reizen en externe overnachtingen horen erbij.
  • Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.
  • Je hebt een Master diploma op zak.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Bij Cegeka ben je CEO van je eigen carrière. We investeren voortdurend in talent management zodat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring.
  • Deelname aan het Flex Reward Plan wat je de kans biedt om je eigen loonpakket te optimaliseren in functie van je behoefte.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een bedrijfswagen en tankkaart.
  • Je vaste werkplek is afhankelijk van je woonplaats maar regelmatige verplaatsingen naar klanten horen bij je job.


 

Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.