Ben jij een gedreven Teamleider Development en ben jij in staat om samen met je collega’s onze Development organisatie verder te brengen op het gebied van Microsoft Dynamics 365 F&O?
Ben jij een ervaren Finance & Operations Technical Consultant voor wie het iets meer mag zijn?
Iemand die energie krijgt wanneer je andere Microsoft Dynamics F&O Developers kunt begeleiden en zien groeien in hun rol en zodoende het team te laten groeien?
Je dag bestaat uit het begeleiden en adviseren van het Technisch Team op technologisch en organisatorisch vlak. De Teamleider zal mede richting geven aan innovatie en het professionaliseren van de dienstverlening om de ambities van Cegeka Business Solutions Nederland verder vorm te geven.
Daarnaast check je de planning van de Developers en haal je er voldoening uit wanneer deze zo efficiënt mogelijk is.
Naast de ondersteunende rol aan het team, vind je het zelf nog leuk om op projecten technische uitdagingen uit te tekenen en te voorzien van een passende oplossing. Met ondersteuning van je Nederlandse en buitenlandse collega’s ben je nog graag bezig in de techniek en op de projecten.
Jouw team is verantwoordelijk voor het realiseren van technische ontwikkeling bij onze klanten in de domeinen Food, Chemicals and Process.
Verantwoordelijk voor het opstellen van een teamplan en het sturen op de uitvoering middels voortgangsgesprekken en jaardoelen;
Als Teamleider heb je een duidelijke visie op het gebied van development in Dynamics F&O.
Proactief inzetten voor het team, creëren van een goede werksfeer, er samen met het team voor zorgdragen dat de randvoorwaarden ingevuld zijn, zodat het team optimaal output kan leveren en met plezier kan functioneren;
Actief samenwerken met andere Teamleiders over de landen heen en onze Operations Manager;
Coachend leidinggeven aan de teamleden en het faciliteren van de ontwikkeling daarvan;
Structureel oog voor optimalisatie van o.a. werkwijzen en processen en aandacht voor de implementatie hiervan;
Als (agile) ambassadeur ervoor zorgen dat het team en betrokkenen zo optimaal mogelijk volgens agile principes werken en hierin blijven groeien;
Goed contact onderhouden en samenwerken met de interne Teamleiders van andere afdelingen.
Wat breng jij mee?
Je hebt afgeronde WO opleiding;
Ruime kennis en ervaring met technische F&O omgevingen;
Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Strategische visie, analytisch vermogen, verbindend leiderschap, organisatie- en veranderkracht;
Stevige gesprekspartner, kritisch, sociaal vaardig en energiek met assertieve, hands-on instelling;
Kennis van en ervaring met lean management en agile/scrum is een pre.
Wat hebben wij jou te bieden?
Samen met gemotiveerde en deskundige collega’s werken aan digitale oplossingen die jouw klanten daadwerkelijk helpen bij het bereiken van hun doelen;
Een aantrekkelijk salaris dat past bij je opleiding en werkervaring;
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
Interessant en leerzaam werk bij een TOP Employer die alleen genoegen neemt met de hoogste kwaliteit;
Prima on- en offline faciliteiten om te overleggen en inspiratie op te doen;
Veel gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, trainingen én met werk dat jou helpt om je grenzen te verleggen.
Cegeka is groot maar voelt toegankelijk en betrokken als een klein bedrijf.
Chantal Perrier
Lead Technical Designer, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
