HR Business Partner - vikariat!

Vi söker nu en erfaren, strukturerad och självständig HR Business Partner som är redo för nästa utmaning. Hos oss är du en strategisk och operativ partner inom våra tre affärsområden. Du arbetar i en internationell miljö med en viktig del i att driva förändrings-och förbättringsarbete samt bibehålla efterlevnad av implementerade rutiner. Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka 13 månader med start i november 2025. För att säkerställa en smidig överlämning ser vi gärna att du har möjlighet att gå parallellt med nuvarande HRBP under november. I rollen som vikarierande HRBP kommer du ha en avgörande roll i att självständigt driva HR-segmentet framåt för Cegeka Sverige. Du är kontaktperson för chefer och medarbetare inom alla HR-relaterade frågor för våra tre affärsområden. Du kommer att:

• Stötta organisationen i frågor kring HR-processer som t.ex. avtalsfrågor, arbetsmiljö, rehabilitering och förmåner.
• Vara delaktig i ledningsgruppen som idag består utav CEO, marketing och våra Business Unit Leads.
• Agera verksamhetsnära stöd för chefer inom arbetsrätt och coachning
• Ansvara för årlig SAM, lönekartläggning samt lönerevision
• Ansvara för att organisationen följer befintliga och nya riktlinjer inom sitt KA-område
• Arbeta med eventuella individärenden
• Hantera processen kring vår årliga medarbetarundersökning samt hantering av resultat
• Ansvara för samverkan med fackliga parter och driva förhandlingar självständigt vid behov
• Få möjlighet att delta i och i vissa fall driva projekt, utvecklings- och förändringsarbete
• Ansvara för arbetsrelaterade event och kontor motsvarande ca 20%

• Akademisk utbildning inom HR/PA alternativt annan inriktning i kombination med gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 2 års erfarenhet av brett HR-relaterat arbete, i rollen som HR-generalist eller HR Business Partner, där du har arbetat affärsnära och stöttat både chefer och verksamhet i en bred HR-roll.
• Du har kunskaper om arbetsrätt och är van att hantera både tjänstemanna- och kollektivanställda frågor, inklusive samverkan med fackliga parter.
• Vi ser gärna att du är tydlig i din kommunikation och gillar att bygga relationer.  Du drivs av att arbeta nära våra chefer och ser positivt på en samarbetande kultur.  
• Självständig och ansvarstagande. Genom att arbeta strukturerat och systematiskt, har du förmågan att prioritera ditt dagliga arbete.
• Erfarenhet av arbete i Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift