A differenza dello scorso anno, la crescita è stata realizzata principalmente in maniera autonoma. La crescita organica ammonta all’8% (28 milioni di euro) ed è quindi ampiamente stabile se paragonata al 2015 (9% di crescita autonoma). Inoltre, Cegeka ha potuto contare anche sull’acquisizione di Edan, per un valore di 10 milioni di euro (per i primi due quarti del 2016), e dell’austriaca DanubeIT, che ha contribuito con cira 7,5 milioni di euro (a partire dal secondo quarto).
Le tre più importanti divisioni del gruppo hanno tutte contribuito alla crescita del fatturato. La divisione infrastruttura è cresciuta del 10% a 164 milioni di euro, i servizi di sviluppo applicativo sono cresciuti del 19% a 160 milioni di euro e Cegeka ha registrato quasi 90 milioni di euro, con una crescita del 7%, provenienti dai professional services.
Nel 2016 Cegeka ha investito nello sviluppo software arricchendo il proprio portfolio, ha spostato la propria filiale Olandese in nuovi uffici ed ha anche investito in Nexuzhealth, la joint venture con la Leuven University Hospital. Nonostante ciò, l’utile operativo è cresciuto significativamente del 19% migliorando – dopo un leggero calo l’anno precedente – di 0.2 punti percentuali raggiungendo il 6.5% del fatturato.
Quest’anno Cegeka punta, tra le altre cose, a raccogliere i frutti dei suoi investimenti in nuovi servizi come la blockchain. Cegeka ha siglato, insieme a Microsoft e KPMG, un accordo tripartito per commercializzare servizi complementari alla blockchain.
“Con questi numeri abbiamo confermato i risultati del nostro 2015 da record. Nel 2016 abbiamo esteso i contratti con importanti clienti quali Argenta in Belgio e DELTA nei Paesi Bassi. Oltre il 65% del nostro fatturato è ormai ricorrente il che ci assicura una base molto solida” ha affermato il CEO André Knaepen. “Inoltre, abbiamo preparato la nostra azienda a fare un nuovo salto in avanti. In Europa siamo ormai profondamente integrati a livello locale e ci stiamo spostando verso mercati con una value proposition maggiormente definita. Questo vuol dire che possiamo supportare i CIO nella digital transformation delle loro organizzazioni più efficacemente che mai. Come partner strategico siamo in grado di mantenere l’IT operativo in ogni momento, sviluppare applicazioni e contribuire all’innovazione, fornendo ulteriore valore di business ai nostri clienti. In questo modo restiamo fermamente ancorati al nostro principio di base che è quello di essere sempre al fianco dei nostri clienti. Anche dopo 25 anni e oltre 4000 dipendenti, continuiamo a bilanciare pragmatismo ed empatia – professionalità e umanità – ogni singolo giorno.”