Cegeka ernennt Koen Deryckere zum neuen Chief Executive Officer

Koen Deryckere kommt von Accenture zu Cegeka, wo er sich eine lange und erfolgreiche internationale Karriere aufgebaut hat. Er bringt umfassende Erfahrung in der Wachstumsförderung, der Leitung großer Organisationen und der engen Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen mit. 

Koens Ziel wird es sein, die Cegeka-Gruppe in ihre nächste Wachstumsphase zu führen, ihre Position als führender europäischer Akteur zu stärken und ihre Aktivitäten in den Vereinigten Staaten durch ihre Marke CTG weiter auszubauen.    

André Knaepen, Gründer und Vorstandsvorsitzender von Cegeka, sagt: „Ich freue mich sehr, Koen als unseren neuen CEO bekannt zu geben. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für Cegeka. Mit dieser Ernennung sind wir bereit, in die nächste Phase unseres Wachstums einzutreten. In der vergangenen Zeit sind wir nicht stillgestanden. Wir haben uns die Zeit genommen, uns gut vorzubereiten und die richtigen Grundlagen zu schaffen. Mit Koen an unserer Seite sind wir zuversichtlich, dass wir unser Wachstum wieder beschleunigen und unsere starke Position weiter ausbauen können.“ 

Koen Deryckere ergänzt: „Ich freue mich sehr, bei Cegeka anzufangen. Es ist ein Unternehmen mit einer starken Kultur, großartigen Mitarbeitern und klaren Zielen. Ich freue mich darauf, gemeinsam die nächste Wachstumsphase anzuführen, unsere Präsenz in Europa weiter auszubauen und unsere Entwicklung in den Vereinigten Staaten mit CTG fortzusetzen, unterstützt durch unser Global Delivery Center. Ich bin gespannt darauf, unsere Kunden kennenzulernen und mich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zu vernetzen.“

Über Koen Deryckere

Koen Deryckere besitzt sowohl die belgische als auch die schweizerische Staatsbürgerschaft und lebt derzeit in Genf (Schweiz). Bei Accenture ist er CEO und Präsident für Frankreich und die BeNeLux-Länder sowie Mitglied des Global Management Committee des Unternehmens. Zuvor war er Chief Operating Officer für Accenture in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (wo er die Umsetzung der Strategie von Accenture für mehr als 140.000 Mitarbeiter in 38 Ländern leitete) und hatte verschiedene globale Führungspositionen in verschiedenen Branchen inne.