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Erfolgsgeschichte - Bäkerei Aernoudt

Das Rezept für nachhaltiges Wachstum: Bäckerei Aernoudt setzt auf Microsoft Dynamics 365 Business Central

Das Unternehmen
 
Von Gent bis Brügge, von Kuurne bis Lokeren: In Ost- und Westflandern ist eine Filiale von Bakkerij Aernoudt nie weit entfernt. In den Auslagen finden Kundinnen und Kunden täglich frisch gebackenes Brot, Gebäck, Kuchen und sogar handgefertigte Pralinen. Hergestellt werden sämtliche Produkte in den eigenen Handwerksbäckereien in Gentbrugge und Ruddervoorde.

Von der Familienbäckerei zur regionalen Marke

„Aernoudt begann als kleine Familienbäckerei in der Nähe des Universitätsklinikums Gent“, erzählt CEO Carolien De Sutter. „Luc De Corte übernahm das Unternehmen 1993. Ich bin zunächst als Aushilfe eingestiegen, später in die Verwaltung gewechselt und schließlich mit viel Leidenschaft Mitinhaberin geworden.“

Gemeinsam entwickelten Carolien und Luc Aernoudt von einer lokalen Bäckerei zu einer regionalen Kette. Zunächst expandierte das Unternehmen in und rund um Gent, später auch in ganz Westflandern. In den vergangenen Jahren hat sich das Wachstum nochmals deutlich beschleunigt. 2024 wurde deshalb ein zweiter Produktionsstandort in Ruddervoorde eröffnet.

Trotz des Erfolgs sind die ursprünglichen Werte erhalten geblieben. „Wir sind keine Industriebäckerei“, betont Carolien. „Was wir heute tun, ist im Grunde dasselbe wie 1993: Wir stellen alles selbst her, nach traditioneller Handwerkskunst.“

 

350 Mitarbeitende, 450 Studierende und Aushilfskräfte, an 7 Tagen die Woche im Einsatz

Carolien führt ein Team von rund 350 Mitarbeitenden, das zusätzlich von 450 Studierenden und Flexi-Jobbern unterstützt wird. Allein etwa 100 Personen arbeiten in der Produktion. Da die Filialen an sieben Tagen pro Woche und das ganze Jahr über geöffnet sind, stellt die Personaleinsatzplanung eine besondere Herausforderung dar.

„Die Einsatzplanung ist komplex“, erklärt Carolien. „Doch das ist nur eine von vielen Herausforderungen. Supermärkte sind starke Wettbewerber, während die Kosten für Rohstoffe und Personal kontinuierlich steigen. Deshalb müssen wir effizienter arbeiten und gleichzeitig unsere hohen Qualitätsstandards aufrechterhalten. Als Lebensmittelunternehmen sind zudem eine präzise Lagerverwaltung und eine lückenlose Rückverfolgbarkeit essenziell. Je größer Aernoudt wird, desto komplexer werden diese Anforderungen.“

Lösung

Mit dem Wachstum von Aernoudt reichte Bauchgefühl allein nicht mehr aus. Deshalb investierte das Unternehmen im Laufe der Jahre in verschiedene digitale Lösungen, darunter einen Webshop, eine Online-Plattform für die Personaleinsatzplanung sowie KI-gestützte Prognosen zur Vorhersage des Brot- und Gebäckbedarfs jeder Filiale. Was jedoch noch fehlte, war eine leistungsfähige und zukunftssichere Basis, die alle Systeme miteinander verbindet und die weitere Entwicklung des Unternehmens unterstützt.

Auf der Suche nach der richtigen ERP-Lösung

 „Unser bisheriges, individuell entwickeltes System konnte mit unserem Wachstum nicht mehr Schritt halten“, erklärt CFO Philippe Benoit. „Es war nicht für einen zweiten Produktionsstandort ausgelegt, ließ sich nicht mit unserem Kassensystem integrieren und auch die Rückverfolgbarkeit sowie die Lagerverwaltung waren nicht zuverlässig genug.“

Gemeinsam mit einem externen Berater analysierte Aernoudt daher die eigenen Anforderungen und evaluierte verschiedene ERP-Lösungen.

„Relativ schnell fiel die Entscheidung auf Microsoft Dynamics 365 Business Central“, so Philippe. „Die Lösung ist leistungsstark, stabil und flexibel und basiert auf der Verlässlichkeit von Microsoft. Da unsere Mitarbeitenden bereits mit Microsoft 365 vertraut waren, war auch die Einarbeitung deutlich einfacher.“

No piece of cake

Nachdem sich Aernoudt für die ERP-Plattform entschieden hatte, begann die Suche nach dem passenden Implementierungspartner. Der erste Anlauf verlief jedoch nicht wie geplant.

„Der ursprüngliche Partner betrachtete das Projekt vor allem aus der Perspektive des Einzelhandels und der Kassensysteme, während unser Schwerpunkt auf der handwerklichen Produktion lag“, erklärt Philippe. „Deshalb haben wir uns schließlich für Cegeka entschieden. Dort verfügte man nicht nur über Erfahrung mit ERP-Projekten in Produktionsumgebungen, sondern auch speziell in der Lebensmittelbranche. Zudem wurde uns eine reibungslose Integration unserer Kassensysteme zugesichert.“

Der Go-Live hatte es in sich. Die Einführung fiel ausgerechnet auf die Osterzeit, eine der umsatzstärksten und arbeitsintensivsten Phasen des Jahres. Gleichzeitig erwies sich die Integration der Kassensysteme als deutlich komplexer als ursprünglich erwartet.

„Rückblickend hatten wir die Lösung nicht mit genügend Transaktionsvolumen getestet“, räumt Thibaut Heeren, Unit Manager bei Cegeka, ein. „Der Projektumfang war sehr groß, und das Ostergeschäft erhöhte den Druck zusätzlich. Es war eine herausfordernde Phase, aus der wir aber viel gelernt haben.“

Das Ergebnis: Ein System, das Wachstum ermöglicht

Ein Jahr nach der Einführung ist Microsoft Dynamics 365 Business Central vollständig in Betrieb. Rund 30 Mitarbeitende nutzen die Lösung täglich für die Produktionsplanung, Lagerverwaltung, Qualitätssicherung und Buchhaltung. Zudem sind die Kassensysteme aller Filialen nahtlos mit dem ERP-System verbunden.

„Die ersten Ergebnisse sind vielversprechend“, sagt Philippe. „Heute verfügen wir über Echtzeit-Einblicke in Einkauf, Produktion, Lagerbestände und die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte. Damit haben wir eine solide Grundlage geschaffen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren und weiter zu wachsen, ohne die Kontrolle über unser Geschäft zu verlieren.“

Vorgehensweise

Das gesamte Team an Bord

Während des gesamten Projekts behielten Carolien und Philippe die Leitung in der Hand. Unterstützt wurden sie von einem internen Projektmanager sowie Key Usern aus allen Unternehmensbereichen, vom Einkauf bis zur Produktion. Sämtliche Prozesse und Funktionen wurden umfassend getestet.

„Der Druck war hoch, aber das Projekt hat uns als Team noch enger zusammengeschweißt“, erzählt Philippe. „Nach dem Go-Live folgten intensive Wochen der Feinabstimmung. Mit einer Portion Humor und der einen oder anderen Pizza haben wir die Herausforderungen gemeistert. Alle haben vollen Einsatz gezeigt.“

Erkenntnisse aus dem Projekt: Realistische Erwartungen sind entscheidend

Welchen Rat würde Philippe anderen Unternehmen geben?

„Versuchen Sie nicht, zehn Dinge gleichzeitig zu bewältigen. Während des ERP-Projekts haben wir gleichzeitig neue Filialen eröffnet und einen zweiten Produktionsstandort aufgebaut. Das war einfach zu viel auf einmal. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für das Projekt, konzentrieren Sie sich zunächst auf die Kernfunktionen und erweitern Sie die Lösung Schritt für Schritt. Und investieren Sie unbedingt in ein gutes Change Management. Es ist entscheidend, alle Mitarbeitenden von Anfang an mitzunehmen und für den Wandel zu gewinnen.“

Eine langfristige Partnerschaft

Wie blickt Aernoudt auf die Zusammenarbeit mit Cegeka zurück?

„Die Berater und Projektmanager von Cegeka waren äußerst kompetent“, sagt Philippe. „Natürlich gab es Herausforderungen und nicht immer lief alles reibungslos. Aber wir haben stets offen miteinander kommuniziert und gemeinsam Lösungen gefunden.“

„Cegeka ist für uns nicht einfach ein Lieferant, sondern ein Partner“, ergänzt Thibaut. „Das setzt Engagement und Transparenz auf beiden Seiten voraus.“

Philippe stimmt zu: „Wir sind überzeugt, dass Cegeka uns auch in den kommenden Jahren bei unserem weiteren Wachstum begleiten und unterstützen wird.“

Lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten sprechen

Möchten Sie Ihr Unternehmen weiter ausbauen, ohne die Werte und Qualität Ihres Handwerks aus den Augen zu verlieren? Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, wie moderne Technologie Ihr Wachstum unterstützen und gleichzeitig dafür sorgen kann, dass Ihre Prozesse effizient, transparent und reibungslos bleiben.

Andreas Schmögl_Business Unit Manager BC_Cegeka Austria (1)

Andreas Schmögl

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