Business Development Manager Cloud & Digital Platforms

At customer site, Flexible, Hasselt
Sales, Management & Support, Cloud Technology
Professional, Freelancer
#LI-IF1

Ben je een geboren Business Development Manager met een passie voor zowel technologie als het commerciële? In deze functie combineer je strategische bedrijfsontwikkeling met technisch inzicht om nieuwe klanten te identificeren, te benaderen en binnen te halen. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klantenportfolio door actief op zoek te gaan naar nieuwe zakelijke kansen in de markt en dit voor Cegeka's Cloud & Digital Platform Business Line.

  • Je genereert proactief nieuwe leads en zet deze om in klanten (“jacht op nieuwe logo's”).
  • Je bouwt sterke relaties op met potentiële klanten en stakeholders.
  • Je identificeert de behoeftes op de markt en vertaalt deze naar technische oplossingen op maat.
  • Je stelt commerciële voorstellen op en presenteert deze in samenwerking met het technische team.
  • Je werkt nauw samen met Marketing om gerichte campagnes te ontwikkelen.
  • Je draagt bij aan de strategische groei van het bedrijf door nieuwe markten te verkennen en nauw samen te werken met andere business lines.
  • Je werkt samen met belangrijke leveranciers om gezamenlijk een salesplan te ontwikkelen: je bepaalt welke klanten je wil benaderen en met welk aanbod.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een sterke commerciële drive en bewezen ervaring in het genereren van nieuwe business.
  • Je hebt een technische achtergrond met Cloud & digitale platform producten/diensten.
  • Je kan uitstekend communiceren en hebt overtuigingskracht.
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een troef.
  • Kennis van vendoren is een pluspunt.  
  • Je werkt bij voorkeur 1 dag/week vanuit ons kantoor te Hasselt, op klant/prospect locaties in Belgie en van thuisuit.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  • Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Inge Feytons

inge.feytons@cegeka.com
+3211240234
LinkedIn