Wij zijn op zoek naar een hooggekwalificeerde hands-on Database Architect om te participeren in een bedrijfskritisch migratieproject. Terwijl we onze kerninfrastructuur overzetten van Sybase (ASE) naar PostgreSQL, ben jij de hands-on expert die mede verantwoordelijk is voor data-integriteit, prestatie optimalisatie en een naadloze overstap (cutover). Dit is een rol met veel impact die een diepgaand begrip vereist van de moderne mogelijkheden van het PostgreSQL-ecosysteem samen. Ervaring met Sybase ASE is een plus. Bij Nexuzhealth werk je mee aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Centraal staat het Klinisch Werkstation (KWS), het elektronisch patiëntendossier voor ziekenhuizen. Hiermee help je dagelijks meer dan 130.000 zorgverleners om de beste zorg te leveren. Het is een omgeving met een enorme functionele diepgang en directe maatschappelijke impact. Als Database Architect draagt bij aan een fundamentele verschuiving in onze tech-stack, waarbij je ons naar een schaalbare toekomst leidt. Als je houdt van de "forensische" analyse van legacy-databases en de "kunst" van modern systeemontwerp, dan is dit de rol voor jou! De grootte en complexiteit van de bestaande oplossing staan bovendien garant voor een jarenlange uitdaging met telkens nieuwe en andere problemen. Je werkt in een hoog gekwalificeerd team met een diepe database en applicatie kennis. Ook rechtstreekse freelancers kunnen in aanmerking komen.
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.
Liesbeth Coen