Java Developer Nexuzhealth

Flexible, Leuven
Software Development
Professional
#LI-LC1

Bij Nexuzhealth werk je mee aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Centraal staat het Klinisch Werkstation (KWS), het elektronisch patiëntendossier voor ziekenhuizen. Hiermee help je dagelijks meer dan 130.000 zorgverleners om de beste zorg te leveren. Het is een omgeving met een enorme functionele diepgang en directe maatschappelijke impact. Om onze ambities voor de komende jaren waar te maken, zoeken we versterking. We zijn volop bezig onze ontwikkelomgeving en architectuur te moderniseren. We zoeken ontwikkelaars die graag hun technische expertise inzetten om samen met het huidige team deze evolutie te ondersteunen. Als Java developer duik je in de kern van onze software. Je werkt nauw samen met product owners, architecten en collega-developers om nieuwe functionaliteiten te bouwen en bestaande modules toekomstbestendig te maken.  

  • Co-design & Development: Je bent niet louter uitvoerder van analyses, maar een technische sparringpartner. Je wordt graag vroeg in het proces betrokken om mee te denken over de probleemstelling. Samen met je product owner zet je de lijnen uit voor de mogelijke oplossingen, waarbij je technische haalbaarheid en architectuur vanaf dag één bewaakt.
  • Modernisatie: Je helpt mee met de refactoring van bestaande code. Je ziet het als een uitdaging om legacy-onderdelen stapsgewijs om te zetten naar moderne standaarden (Clean Architecture, API-first).
  • Focus op kwaliteit: Voor jou stopt development niet bij het schrijven van code. Je bent een trekker op het gebied van testautomatisering (TDD, unit tests, integration tests) en helpt het team om de testdekking hoog te houden.
  • Samenwerking: Bij Nexuzhealth geloven we in de kracht van het collectief. We investeren sterk in communities en leermomenten om onze expertise te delen. Jij draagt hier actief aan bij. Niet alleen door robuuste code te schrijven, maar door je collega's mee te nemen in nieuwe inzichten en zelf leergierig te blijven naar de complexe materie waarin we werken.

Wat breng jij mee?

  • Java Expertise: Je hebt gedegen ervaring met Java development in een professionele context. Je kent de taal door en door. Je bent een developer met een sterke technische fundering en haalt plezier halen uit complexe puzzels en hebt oog hebben voor structuur.
  • Modern Frameworks & Cloud: Je bent thuis in het moderne Java-ecosysteem en hebt kennis van cloud-ontwikkeling. Ervaring met Spring Boot om onze modernisering mee vorm te geven zou een voordeel zijn. Daarnaast is kennis van componenten zoals Kafka en Tomcat een sterke troef.
  • Architectuur: Je hebt ervaring met het ontwerpen van software volgens design patterns en principes zoals Clean Architecture. Je weet hoe je functionaliteit in een monolithische applicatie kunt ontkoppelen en modulair kunt opzetten.
  • Testing Mindset: Test Driven Development (TDD) en testautomatisering zijn voor jou een integraal onderdeel van het ontwikkelproces, geen bijzaak.
  • Database Kennis: Je hebt een diepgaand begrip van relationele databases. Complexe SQL-queries schrijven en optimaliseren schrikt je niet af.
  • Analytisch & Pragmatisch: Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden. Je snapt dat moderniseren een proces is en geen "big bang".
  • Constructief Kritisch: Je durft vragen te stellen bij de huidige gang van zaken ("Waarom doen we dit zo?"), maar doet dit altijd vanuit de intentie om het product en het team vooruit te helpen.
  • Teamspeler: Je werkt graag in een agile omgeving. Je hebt het geduld en de communicatieve vaardigheden om technische keuzes uit te leggen en draagvlak te creëren.
  • Bereidheid tot hybride werken: een combinatie van thuiswerk en 2 dagen per week op ons kantoor in UZ Leuven, Gasthuisberg werken. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
  • Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
  • Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
  • Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
  • Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
  • Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
  • Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.