Project Manager - Flanders Digital

Flexible, Leuven
Project Program Management
Professional
#LI-MV5

Cegeka's Flanders Digital wil, in partnership met de Vlaamse overheid, ervoor zorgen dat Vlaanderen naar de Europese top-5 van meeste gedigitaliseerde regio's uitgroeit. Cegeka is hierin de strategische IT-partner van de Vlaamse overheid. Wij zetten op die manier onze schouders onder de verdere digitalisering van Vlaanderen op het vlak van digitale werkplekken en het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik. We zoeken hiervoor mensen die samen willen bouwen aan de digitale overheid van morgen.

  • Je start in de business line ‘Flanders Digital waar je als doorwinterde Agile project manager de cruciale gesprekspartner bent voor onze teams en Vlaamse Agentschappen.
  • Je realiseert samen met het team de projectdoelen op vlak van kwaliteit, budget en doorlooptijd; kortom, je neemt ownership en zorgt ervoor dat oplevering van het project gegarandeerd wordt.
  • Je stuurt 1 of meerdere teams aan, afhankelijk van de omvang van het project. Je neemt hierbij een coördinerende rol op met continue afstemming tussen de deelprojecten.
  • Scopebewaking is essentieel in onze werking: je stuurt hier op samen met de analisten. De voortdurende backlog evoluties bespreken met de klant,  de klant challengen bij vragen voor wijzigingen en de klant bewust maken van wat de budgettaire impact is, behoren tot je dagelijkse taken.
  • Dit betekent dat je moeilijke issues bespreekbaar maakt met je klant en het team (scope, budget).
  • Je bent de key contactpersoon voor je klant en je werkt sterk op het ontwikkelen van een ‘trusted advisor’ relatie met de project & program stakeholders.
  • Je volgt samen met de klant het project op toe over de status van je project in al zijn dimensies.
  • Je bent het gewoon om op een proactieve manier project issues & risico’s aan te pakken.
  • Je werkt bij de agentschappen van de Vlaamse Overheid in Brussel en combineert dit met thuiswerk.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een ervaren projectmanager die softwareontwikkeling en/of software implementatie projecten in een b2b omgeving tot een goed einde heeft gebracht, liefst in een overheidscontext.
  • Je krijgt enorme voldoening van het zoeken naar de business value voor je klant.  Je bekijkt dit met de nodige kritische blik en gaat het gesprek met de klant aan.
  • Je durft de moeilijke discussies aangaan met je klant rond scope, budget & risico: het spanningsveld tussen fixed price projecten gecombineerd met een Agile werking zijn door jou gekend.
  • Je kent de roadmap, doet aan scope & backlog management: dit zijn essentiële elementen om je klant bewust te maken van wat er mogelijk is binnen het beschikbare budget.
  • Kennis en ervaring met Agile ontwikkelingsmethodologieën.
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen.
  • Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet.
  • Om je team aan te sturen beschik jij over uitstekende leidinggevende capaciteiten. Je bent vertrouwd met het inplannen en optimaal benutten van de beschikbare resources. 
  • Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.
  • Je kan op een constructieve manier onderhandelen
  • Uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.
  • Je bent perfect Nederlandstalig.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid (Brussel/ Leuven op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.