Security Solution Architect - Microsoft Security

At customer site, Flexible, Antwerpen, Diegem, Gent, Hasselt, Leuven
Security, Architecture
Professional, Freelancer
#LI-JJ1

Combineer je diepgaande Microsoft-security expertise met architecturaal inzicht om complexe vereisten te vertalen naar veilige, schaalbare en goed te ondersteunen oplossingen? Als Security Solution Architect – Microsoft Security maak je deel uit van ons Security & Networking Architecture-team en ben je een senior, klantgerichte technische autoriteit binnen het Microsoft-securitydomein. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van de oplossing, van de verkenningsfase tot en met de oplevering, en vertaalt bedrijfs-, risico- en beveiligingsvereisten naar geïntegreerde architecturen voor Microsoft 365, Azure en hybride omgevingen. Je domein omvat Microsoft Entra, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel en Microsoft Purview. Je werkt nauw samen met het Cegeka Modern SOC, dat de Microsoft-securitystack ondersteunt. Je werkt rechtstreeks aan klantopdrachten en levert gespecialiseerde architectuurexpertise voor opportuniteiten die door het Solution Pre-Sales-team worden geleid.

  • Je leidt verkennende klantgesprekken, architectuurworkshops en technische discussies om de nodige Microsoft-security oplossingen te beoordelen en de vereisten, beperkingen, afhankelijkheden en risico’s te verduidelijken.
  • Je ontwerpt geïntegreerde Zero Trust-architecturen met Microsoft Entra, Defender, Sentinel en Purview, aangevuld met Intune en Azure-netwerkbeveiligingsmaatregelen waar relevant.
  • Je treedt op als ontwerpautoriteit voor Microsoft-securityoplossingen: je maakt high-level designs, integraties en beveiligingsstandaarden, documentatie en bewaakt uitzonderingen, technische en architecturale afwegingen.
  • Je begeleidt service- en projectteams bij implementaties en migraties. Je valideert gedetailleerde ontwerpen, configuratiebaselines en runbooks. Je stemt onboarding- en acceptatiecriteria af met het Cegeka Modern SOC, waaronder detectie- en responsworkflows, toegang en escalatiepaden, en bevestigt dat de oplossing klaar is voor de operationele overdracht.
  • Je pakt beveiligings-, integratie- en operationele risico’s aan met minimale toegangsrechten, identity governance, segmentatie, gegevensbescherming en weerbaarheid. Samen met het Cegeka Modern SOC definieer je de vereisten voor telemetrie, automatisering en integratie van Microsoft-platformen en platformen van derden, met duidelijke verantwoordelijkheden voor het beheer van beveiligingsmaatregelen en incidentrespons.
  • Je levert gevalideerde input over Microsoft-securityarchitectuur aan het Solution Pre-Sales-team, waaronder oplossingsopties, licentievereisten, inschattingen van mandagen voor uitvoering, aannames, afhankelijkheden en risico’s.
  • Je werkt samen met Product Management en het Cegeka Modern SOC om Microsoft-securitydiensten, referentiearchitecturen, blauwdrukken en kostenmodellen verder te ontwikkelen. Je gebruikt operationele feedback en lessen uit incidenten om ontwerpen te verbeteren en vertaalt platformontwikkelingen naar goed te ondersteunen klantproposities.
  • Je onderhoudt herbruikbare Microsoft-security designs, coacht collega’s en draagt bij aan relaties met Microsoft-technologiepartners. Je beoordeelt opkomende mogelijkheden, waaronder AI-beveiliging, in het licht van klantbehoeften en operationele beperkingen.

Wat breng jij mee?

  • Ruime ervaring met het ontwerpen en opleveren van Microsoft-securityoplossingen voor grote organisaties, met geloofwaardigheid als architect op seniorniveau en het vermogen om technische gesprekken met klanten te leiden.
  • Diepgaande praktijkexpertise in minstens één Microsoft-securitypijler — Entra identity and access, Defender threat protection, Sentinel security operations, Defender for Cloud of Purview data security - met architecturaal inzicht in het bredere portfolio.
  • Een grondig begrip van Microsoft 365, Azure, endpointbeheer met Intune, netwerken en workloadbeveiliging, inclusief integratie met technologieën van andere leveranciers dan Microsoft.
  • Ervaring met het samenwerken met SOC- en managedservices-teams rond monitoring, respons, onboarding en operationele overdracht.
  • Het aantoonbare vermogen om vereisten te vertalen naar geïntegreerde ontwerpen op hoofdlijnen, technische beslissingen te bewaken en gedetailleerde ontwerpen, migratieplannen, beveiligingsbaselines en operationele documentatie te beoordelen. Praktische vertrouwdheid met KQL, PowerShell of infrastructure-as-code is een troef.
  • Ervaring met het ondersteunen van gespecialiseerde presalesteams met Microsoft-securityoplossingsopties, overwegingen rond licenties en verbruik, input over inspanningen en kosten, afhankelijkheden en risico’s. Je kunt technische afwegingen uitleggen aan zowel technische als zakelijke belanghebbenden.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van architecturaal denken, technisch leiderschap, consultancy, communicatie en samenwerking. Je weegt de mogelijkheden van het Microsoft-platform af tegen klantrisico’s, bestaande investeringen, commerciële beperkingen en de mate waarin oplossingen ondersteund kunnen worden.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels; bijkomende talen zijn een troef.
  • Microsoft-securitycertificeringen of gelijkwaardige aantoonbare expertise.
  • Een relevante opleiding in het hoger onderwijs of gelijkwaardige professionele ervaring in cybersecurity, informatica, engineering, infrastructuur of architectuur.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer
  • Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
  • Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  • Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.