Ben jij een gepassioneerde Adoption Change management Consultant op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij dé opportuniteit voor jou! In de snel veranderende digitale wereld is transformatie geen eenmalig traject meer, maar eerder een permanente evolutie van processen en technologieën. Denk aan de voortdurende uitbreiding van M365-functionaliteiten en de opkomst van AI-innovaties zoals Copilot. Dit betekent dat organisaties hun medewerkers steeds vaker moeten begeleiden door een stroom van veranderingen. Daarbij wordt het bewaren van overzicht, veiligheid, compliance en productiviteit steeds uitdagender. Als Adoption Change management Consultant speel jij een cruciale rol in deze nieuwe realiteit: je begeleidt teams niet alleen bij het invoeren van nieuwe tools, maar helpt hen vooral om prioriteiten te stellen, duidelijk te communiceren, vaardigheden te ontwikkelen en duurzaam nieuw gedrag te integreren. Zo zorg je ervoor dat technologie daadwerkelijk bijdraagt aan het dagelijks werk en waarde oplevert voor elke medewerker. Je komt terecht in onze Digital Employee Experience Unit, een dynamisch team van meer dan 200 consultants met uiteenlopende expertises. Binnen deze rol fungeer je als brug tussen business en IT en werk je voor klanten die gebruikmaken van Microsoft platformen zoals M365, Dynamics,….
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.
Yasmine Simons