Service Consultant Finance D365 FO

Flexible
Microsoft Dynamics 365
Professional, Freelancer

Ben jij een Finance expert die over een grondige kennis van Microsoft D365 F&O beschikt? Wil je die kennis gebruiken om Continuous Improvement in ERP-projecten te waarborgen? Lees dan snel verder! Je vervoegt een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werkt mee aan innovatieve digitale Microsoft D365 projecten. Je komt terecht in de unit business solutions die bestaat uit meer dan 280 consultants uit verschillende expertise domeinen. Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we van Microsoft voor het 8e jaar op rij het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners.

  • Je speelt een cruciale en begeleidende rol tijdens en vooral na de Go Lives van D365 F&O oplossingen bij onze klanten.
  • Je ondersteunt onze klanten bij het oplossen van issues en requests in D365 F&O, maar ook in oudere versies zoals AX2012 en AX2009.
  • Je communiceert frequent met de klant om issues te onderzoeken, reproduceren en op te lossen.
  • Je werkt nauw samen met andere teams, service delivery managers en developers om problemen in kaart te brengen en changes op te leveren.
  • Je hebt de mogelijkheid om mee te werken aan de optimalisering van onze AMS diensten.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een grondige kennis opgebouwd in Microsoft D365 F&O specifiek binnen het domein Finance.
  • Ervaring met ISV’s (zoals de oplossingen van Truvio) maar ook met landspecifieke functionaliteiten (zoals MTD, SII, FEC) is meegenomen. Kennis van fixed assets, cash&bank management, budgets, costing, tax calculation service, maar bv ook afstemming tussen voorraad en grootboek is je niet vreemd.  
  • Kennis van de Project module en Electronic Reporting is een pluspunt.
  • Kennis van AX2012 en AX2009 is een meerwaarde.
  • On-site support schrikt je niet af.
  • Je bent een echte teamplayer.
  • Je bent proactief, flexibel en stressbestendig.
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
  • Contact met de klant geeft je een echte boost.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren. 
  • Je start bij een Top Employer!  
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt vanuit ons kantoor te Hasselt of Gent gecombineerd met thuiswerk en het werken bij de klant.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Charlotte Meuris

charlotte.meuris@cegeka.com
+32477916601
LinkedIn