Studeer jij dit academiejaar af met een bachelor- of masterdiploma in een IT- of business-technische richting en ben je klaar om de eerste professionele stap in je carrière te zetten? Ben je daarbij gepassioneerd door de vele mogelijkheden van low-code/no-code en meer specifiek met het Microsoft Power Platform? Dan hebben wij DE kans voor jou! Je komt terecht in een warm en sterk groeiend team van +- 20 collega’s dat verbonden is door een gezamenlijke passie voor Power Platform. Hier word je begeleid wordt door ervaren collega’s en staan leren, experimenteren en samenwerken centraal. Door middel van low-code development, procesautomatisatie (bijv. inzet van AI-agents) en governance helpen we klanten hun bedrijfsprocessen slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te maken met het Microsoft Power Platform.

Je ondersteunt klanten in hun Power Platform traject, van analyse tot oplevering, samen met ervaren consultants.
Je leert end‑to‑end oplossingen ontwerpen en bouwen met Power Apps (Canvas en Model‑Driven), Power Automate en aanvullende Power Platform‑componenten zoals Power Pages. Daarbij maak je ook kennis met hyperautomation‑technieken: van process mining voor inzicht in processen tot het inzetten van Agentic AI om repetitieve stappen autonoom te laten uitvoeren.
Je slaat mee de brug tussen businessnoden en technische mogelijkheden.
Je werkt mee aan de implementatie, testing en optimalisatie van oplossingen.
Je groeit stap voor stap in je rol als consultant, met ruimte om te ontdekken waar jouw interesses en sterktes liggen.
Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen het Microsoft-ecosysteem op en deelt je kennis met collega’s.

Wat breng jij mee?

Je studeert af met een bachelor- of masterdiploma in ofwel een IT-technische richting (bijv. Toegepaste Informatica, Computerwetenschappen…) of een business-georiënteerde richting zoals Handelsingenieur, TEW, etc.
Je hebt interesse in low-code/no-code platformen. Heb je reeds enige kennis van Power Platform via bijvoorbeeld een stage, is dit een grote meerwaarde.
Shaping Digital Together; je bent een teamplayer in hart en nieren en beschikt over een down-to-earth ingesteldheid.
Je bent leergierig, analytisch en klantgericht.
Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s en klanten.
Wat je nog niet kent, wil en kan je leren. Drive en motivatie zijn voor ons doorslaggevend.

Wat hebben wij jou te bieden?

De start is voorzien op onze algemene young graduate startdag op 1 september 2026.
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.

Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit ons kantoor in Gent, Antwerpen of Hasselt en op locatie bij de klant. Op de andere dagen is thuiswerk mogelijk.
Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.