Zou je jezelf even kort willen introduceren? 

Mijn naam is Marlieke van Zutphen, ik ben 31 jaar en woon in Utrecht. In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te sporten en spelletjesavonden met vrienden te houden. Ik werk nu bijna twee jaar als Application consultant bij Cegeka. Ik heb een best brede studie gevolgd, communicatie en informatiewetenschappen, maar was daarna zoekende naar wat ik wilde gaan doen. Vervolgens ben ik eigenlijk best snel in aanraking gekomen met Dynamics 365. Bij mijn werkgever destijds raakte ik betrokken bij het implementatieproject en werd ik eerst key user en daarna Product Owner. Toen ik uiteindelijk op zoek ging naar iets anders, kwam ik erachter dat ze ook iemand zochten bij Cegeka. Dat sprak me wel aan en zo ben ik er eigenlijk ingerold. 

Hoe kijk je terug op je sollicitatieprocedure? 

Het ging best snel en soepel. De gesprekken verliepen goed. Halverwege het tweede gesprek gaven ze aan dat ze me een baan aan wilden bieden. Ze gaven aan dat ik goed in de rol en binnen het team zou passen. Dat zag ik zelf ook wel zitten.

Wat maakt jouw werk nu zo leuk? 

Op dit moment besteed ik het grootste deel van mijn tijd aan FarmPlus. Dat vind ik erg leuk, omdat ze gebruik maken van een hele brede inzet van diensten en oplossingen wat betreft het Power Platform. Ze komen ook met wensen die niet altijd recht toe – recht aan zijn. Het is dan aan mij om te puzzelen met de oplossing en de boel goed uit te werken. Ik begin vanuit breed oogpunt en kijk wat hierbij kan aansluiten. Zo blijf ik zelf continu leren en wordt mijn kennisniveau steeds groter. Daarnaast ben ik erg blij met het team waarin ik werk. Er heerst een positieve sfeer, iedereen is heel open en behulpzaam.

Zijn er dingen die jou de afgelopen tijd zijn bijgebleven? 

Nou de livegang van het portal van FarmPlus en de tijd daarna blijft me zeker bij. Het was grotendeels nieuw voor me. In november vond de go-live plaats. Na deze livegang had FarmPlus nog een hoop extra wensen, naast de reguliere zaken die we vanuit Managed Services oppakken, die eigenlijk voor het hoogseizoen af moesten zijn. We hebben hard gewerkt om de juiste stappen te zetten en deadlines te halen. Inmiddels zijn ze erg tevreden. 

Hoe zou jij Cegeka als werkgever omschrijven? 

Cegeka is een werkgever die veel energie steekt in activiteiten en het bedrijfsverband. Er worden kwartaalmeetings en teamuitjes georganiseerd, wat zorgt voor een positieve en leuke sfeer onderling. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Er is budget beschikbaar voor opleidingen en trainingen, en medewerkers worden aangemoedigd om hier gebruik van te maken. Dit laat zien dat Cegeka investeert in haar medewerkers en hen ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. De informele ‘Brabantse cultuur’ binnen Business Solutions spreekt mij ook erg aan; het is een omgeving waar persoonlijke aandacht en teamgeest centraal staan.