Wat is er nodig om te overleven en te groeien in een snel veranderende wereld? Wij geloven dat alleen connected companies concurrerend en innovatief kunnen blijven. Dit betekent dat we de barrières moeten doorbreken om activiteiten te optimaliseren, klanten te betrekken en werknemers te versterken - vandaag en morgen.
Vrijwel elk bedrijf beschikt over heel veel gegevens, of ze dat nu weten of niet. Maar slechts weinig bedrijven benutten de kracht van die data. De bedrijven die dat wel doen, krijgen bruikbare inzichten over processen, klanten en werknemers. Zij optimaliseren hun activiteiten over verschillende afdelingen en zelfs fabrieken heen, ontdoen zich van informatiebarrières en richten zich op end-to-end verbeteringen.
Frank Lambrigts, CEO bij Securitas Belgium
Diepgaande kennis van (potentiële) klanten is essentieel om producten en diensten optimaal aan te passen aan hun behoeften. Maak daarom full-on customer centricity mogelijk, door verspreide gegevens aan elkaar te koppelen en een 360 graden overzicht te creëren gebaseerd op de behoeften en drijfveren van klanten.
Sabine Devreese, Manager Divisie Groenten bij BelOrta
Uiteindelijk hangt het succes van uw bedrijf af van uw werknemers. Connected bedrijven empoweren hun werknemers door ze de tools te bieden die ze nodig hebben om samen te werken, informatie te delen, de best mogelijke beslissingen te nemen en ze te behouden in onstabiele tijden.
Liesbet van Dessel, projectmanager bij Inovet
Vooruitstrevende bedrijven werken samen met de hele toeleveringsketen. Ze doorbreken de grenzen van je bedrijf en creëren geïntegreerde ecosystemen die duurzame en effectieve relaties opbouwen.
Ewout Borg, CFO bij Iv-Groep
In tijden van veranderende markteisen is het accepteren van de status quo veruit geen best practice. Zij die innoveren, veranderen dingen ten goede. Maar dat vereist berekende risico's, gebaseerd op reële gegevens.
Jurgen van Krevel, CEO bij Bieze Food Group