„Mit Cegeka haben wir einen zuverlässigen Partner während unserer agilen Transformationsphase gefunden. Wir wissen die Flexibilität von Cegeka sehr zu schätzen und werden aufgrund der reibungslosen Zusammenarbeit Cegeka immer weiterempfehlen.“

„Als Teilnehmer des Cegeka-Workshops „Agile Leadership“ wurde mir vermittelt, was agile Führung bedeutet und wie Führungskräfte ein neues Rollenverständnis in agilen Organisation entwickeln müssen, um die Zukunft mit selbstorganisierten Teams erfolgreich zu gestalten.

Durch das Certified Scrum Master Training von Cegeka erlangte ich ein noch tieferes Verständnis bzw. tiefere Einblicke in die agile Welt, die agilen Werte, die Rollenverteilung im Team, die einzelnen Meetings und Artefakte.

Dank des intensiven Kurses konnte ich die Zertifizierung (Scrum Alliance) erfolgreich absolvieren.“

Volker Kirsch – Sales & Partner Manager – Yello Strom GmbH

„Geleitet durch meine Neugier und den Wunsch agile Methoden in meine Arbeitswelt zu integrieren, ermöglichte mir der Agile Playground der Cegeka erste Einblicke in die Methode Scrum. Im Anschluss besuchte ich das Seminar Agile Leadership und erlernte Techniken zur Begleitung selbstorganisierter Teams und entwickelte ein Rollenverständnis einer Führungskraft in der agilen Welt.

Zuletzt besuchte ich das Certified Scrum Master Training von Cegeka in München.

Mein besonderer Dank geht an das sehr kompetente und souverän agierende Trainerteam. Durch zahlreiche praktische Übungen, Offenheit sowie eine hohe Intensität im Erfahrungsaustausch, erlebte ich die Trainings als sehr wertvoll für die zukünftigen Herausforderungen im IT-Recruiting.“

Toni Krämer, Teamleiter Recruiting Zentrale, REWE Group

„Der Agile Playground der Cegeka hat mir einen ersten spielerischen Einblick in eine neue Welt gegeben.  Im Anschluss daran habe ich das Certified Scrum Master Training von Cegeka besucht.

Sowohl der Playground, als auch das Scrum Master Training waren für mich wirklich tolle Erfahrungen. Mein Dank richtet sich insbesondere an die hervorragenden Trainer/-Innen, die mit ihren beeindruckenden Methodenkoffern sehr kurzweilige und intensive Trainings mit hervorragenden Lerneffekten garantieren. Ich fühle mich nun gut gerüstet, den agilen Wandel im HR-Umfeld eines Konzerns zu begleiten!“  

Timo Scheffen, Referent Recruiting, REWE Group