Nexuzhealth ontwikkelt en implementeert innovatieve digitale oplossingen voor de zorg. Samen met ziekenhuizen en zorgnetwerken bouwen we aan geïntegreerde, toekomstgerichte zorg. Als Business Development Manager bij Nexuzhealth ontwikkel je nieuwe samenwerkingen met ziekenhuizen en zorgnetwerken en bouw je actief mee aan de groei van onze oplossingen Nexuzhealth Hospital en Nexuzhealth Meal, en neem je ook een actieve rol op in de verdere opvolging en uitbouw van strategische klantrelaties. Je brengt marktinzichten samen met commerciële slagkracht en zet opportuniteiten om in concrete trajecten en duurzame partnerships. Ben jij commercieel sterk, strategisch ingesteld en vertrouwd met complexe salestrajecten? Heb je affiniteit met software én de zorgsector? Dan heeft Nexuzhealth dé uitdaging voor jou. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan innovatieve digitale oplossingen die dagelijks ingezet worden door duizenden zorgprofessionals. Je werkt op het snijvlak van technologie en zorg, en hebt directe impact op de verdere digitalisering van ziekenhuizen en zorgnetwerken in België. Je komt terecht in een ambitieus en hecht commercieel team waarin Business Development en Customer Success nauw samenwerken. In die context krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen in complexe trajecten, mee richting te geven aan commerciële opportuniteiten en samen sterke resultaten neer te zetten. We combineren werk bij klanten, op kantoor en van thuis, zodat je flexibiliteit hebt om je werk efficiënt en autonoom te organiseren. Nexuzhealth gaat verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier. We ondersteunen een brede community van zorggebruikers: van ziekenhuizen en zorgverleners tot patiënten. Met ons klinisch werkstation (KWS) en aanvullende oplossingen bouwen we dagelijks aan geïntegreerde, toekomstgerichte zorg. Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van Nexuzhealth en impact maken in de zorgsector? Dan ben jij de collega die we zoeken.
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.
Liesbeth Coen