Corporate Project Leader

Hasselt
Project Program Management
Professional

Zijn timing, budget en kwaliteit je primaire focus binnen een project? Beschik je over de nodige leidinggevende capaciteiten om je projectteam te motiveren? Ga je pragmatisch om met projectmethodologie? Weet je als geen ander de noden van stakeholders te vertalen naar concrete deliverables? Dan is deze job iets voor jou!

  • Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor strategische en/of tactische interne projecten binnen een van volgende domeinen: internal IT, Cyber Security, of Corporate processes.
  • Samen met de stakeholders (C-level) definieer je de scope en de impact van projecten waardoor je een duidelijk beeld krijgt van de noden en doelstellingen. Deze vertaal je vervolgens in een projectplan met value based deliverables.
  • Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de oplevering van het volledige project binnen de afgesproken scope, budget en tijd waarbij je voldoet aan de organisatorische vereisten, methodologie en kwaliteitsnormen.
  • Hierbij communiceer je pro-actief met de stakeholders over alle relevante aspecten van de aan jou toegewezen projecten. Je weet hierin de juiste balans te vinden tussen formele rapportage (stuurgroepen, team meetings, ...) en informele afstemmingsmomenten.
  • De motivatie en ontwikkeling van je projectmedewerkers ligt je nauw aan het hart. Je speelt dan ook een actieve rol in de feedback en de bijsturing.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring als Project Manager.
  • Je ervaring in het maken van business analyses is een pluspunt. Je bent in staat de business noden te vertalen naar portfolio’s, programma’s en projecten.
  • Je hebt een goede algemene visie op (infrastructuur)projecten en implementatiemethoden.
  • Door je vakkennis, communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze interne klanten te winnen.
  • Je hanteert een pragmatische projectaanpak op basis van een bewezen projectmethodologie zoals Prince2, Agile, ITIL, ...
  • Een helicopterview combineer je met de nodige oog voor detail.
  • Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten.
  • Je bent administratief ook sterk, spreekt/schrijft vlot Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka Corda Campus Hasselt, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  • #LI-MV5

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Marlies Vanspauwen

marlies.vanspauwen@cegeka.com
+32 11 240234
LinkedIn