Digital Marketeer - Nexuzhealth

Hasselt
Sales, Management & Support
Professional
#LI-LC1

Bij Nexuzhealth zetten we ons dagelijks in om de gezondheidszorg efficiënter en toegankelijker te maken. Onze missie? Zorgverleners en patiënten dichter bij elkaar brengen door middel van een gecentraliseerd elektronisch patiëntendossier (EPD) en innovatieve digitale oplossingen. Om onze groei en impact te versterken, zoeken we een digitale marketeer die onze marketingstrategie helpt vormgeven en implementeren. Ben jij een communicatieve en gestructureerde marketeer met een passie voor digitale marketing en de gezondheidssector? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken! We moedigen sollicitaties aan van kandidaten van alle achtergronden, identiteiten en ervaringen. We zetten ons in om iedereen gelijke kansen te bieden.

  • Plannen, coördineren en uitvoeren van digitale marketingcampagnes, met duidelijke doelstellingen, planning en KPI’s. Je analyseert proactief de resultaten en vertaalt inzichten naar concrete optimalisaties om campagnes continu te verbeteren.
  • Ontwikkelen en implementeren van digitale promotie- en marketingactiviteiten zoals webinars, digital advertising, SEO, GEO, mailings en partner marketing, met een gestructureerde aanpak van voorbereiding, uitvoering en opvolging.
  • Opzetten, beheren en optimaliseren van marketing automation (HubSpot), inclusief het ontwikkelen van workflows, lead nurturing en lead scoring om marketing en sales beter op elkaar af te stemmen.
  • Creëren en onderhouden van relevante en kwalitatieve content (design en copy) voor diverse kanalen (website, social media, nieuwsbrieven) en bewaken van een consistente merkpositionering.
  • Grafisch ontwerp ondersteunen met Adobe Suite voor marketingmaterialen en digitale assets.
  • Monitoren en optimaliseren van digitale kanalen (Google, LinkedIn, Meta, etc.) om de online zichtbaarheid en gebruikerservaring te verbeteren.
  • Projectmanagement van digitale marketingactiviteiten, zowel intern als met externe bureaus en stakeholders. Je zorgt voor duidelijke kick-offs, planning, opvolging en rapportering om KPI-gedreven digitale campagnes succesvol uit te rollen en te optimaliseren.
  • Actief bijdragen aan efficiëntieverbeteringen binnen marketingprocessen door het inzetten van automatisatie en AI-tools waar relevant.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-context of de IT/gezondheidssector.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden: je kan projecten van kick-off tot oplevering structureren, plannen en opvolgen, en bewaakt deadlines en kwaliteit.
  • Aantoonbare ervaring met digitale advertisingkanalen zoals Google Ads en LinkedIn Ads, inclusief campagnebeheer, optimalisatie en performance-analyse (CTR, CPC, conversies).
  • Sterke analytische vaardigheden met ervaring in data-analyse, rapportering en dashboarding om marketingactiviteiten te sturen op basis van resultaten.
  • Ervaring met marketing automation tools en contentbeheer; kennis van Hubspot.
  • Kennis van Adobe Suite en andere grafische of marketing tools
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Je bent een zeer nauwkeurige werker die oog heeft voor detail, structuur en kwaliteit.
  • Je bent een teamplayer die proactief werkt, ownership neemt over projecten en verantwoordelijkheid neemt voor het behalen van resultaten.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
  • Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
  • Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
  • Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
  • Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
  • Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
  • Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.