Heb je een passie voor het uittekenen van de architectuur van complexe applicaties? Hou je van de intensiteit van iteratieve softwareontwikkeling? Ben je ook nog eens vertrouwd met de principes van Agile werken? Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou!

Cegeka is een toonaangevend ICT-bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Wat houdt de job in?

Van dichtbij meemaken, dit is een van de core values van Cegeka. Een Enterprise Architect staat binnen Cegeka dan ook nog altijd dicht genoeg bij de klant, bij het ontwikkelteam, bij het projectmanagement:

  • Je gaat voor grotere softwareprojecten / programma’s (3 scrum teams of meer) architectuurkrijtlijnen bepalen en opvolgen.
  • Je maakt in nauwe samenwerking met de klant assessments van hun applicatielandschap in functie van business & strategie.
  • Je bepaalt in samenspraak met de klant ontwikkelingsprojecten in functie van strategie- & business noden. 
  • Je besteedt regelmatig nog tijd om “met je voeten in de modder” te staan door mee te ontwikkelen.
  • Je bent een klankbord binnen de organisatie van Cegeka (visie uitdragen, ondersteuning, advies geven): naar projectteams, programs, management. 
  • Je bepaalt en verdedigt technologische keuzes op basis van rationele argumenten. Je gebruikt technology stacks die hun waarden bewezen hebben maar zorgt tegelijkertijd voor toekomstbestendigheid door voldoende innovatie te introduceren en te stimuleren.
  • Je introduceert innoverende ideeën binnen de organisatie en zorgt ervoor dat die worden opgepikt door andere teams.
  • Door je centrale rol draag je ook een deel verantwoordelijkheid in people management: je stuurt medewerkers aan en evalueert hen. Je doet hierbij aan actief talent management.
  •  

Wie zoeken we?

  • Ruime ervaring met professionele enterprise Java is een must.
  • Je beschikt over een arsenaal aan technieken om de functionele en niet-functionele doelstellingen voor een applicatie te verduidelijken en vast te leggen.
  • Je beschikt ook over ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties.
  • Je kan de architectuur van complexe applicaties uittekenen, rekening houdend met alle niet-functionele vereisten zoals security, performantie, scalability, ... en je kan deze ook uitdragen naar meerdere teams.
  • Met jouw expertise heb jij een duidelijk zicht op de (technische) risico’s wat betreft impact en probabiliteit en voorziet strategieën om deze te mitigeren.
  • Je hebt een brede kennis van én ervaring met Web en Databasetechnologieën, communicatieprotocollen, integratietechnieken, gedistribueerde systemen, Devops, security, …
  • Ook operationele kennis is sterk aanwezig: netwerkbeheer, systeembeheer, cloud, ...
  • Je hebt ervaring met of interesse in cloud native architecturen.
  • O.O., design patterns, domain-driven design, refactoring en unit testing zijn zeer vertrouwde begrippen voor jou.
  • Scrum en eXtreme Programming zijn twee agile ontwikkelingsmethodologieën die je met plezier en kennis van zaken toepast.
  • Binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van een groeiend bedrijf als Cegeka, voel jij je onmiddellijk thuis.
  • Een sterke communicator, zowel binnen je team als naar de klant toe. Je kan je ideeën ook overbrengen in ‘mensentaal’ naar minder technische gesprekspartners.
  • Je hebt ondernemerszin en durft uitdagende gesprekken aangaan en je standpunt te verdedigen.
  • Je bent leergierig, stressbestendig en pragmatisch.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Intensief teamwork in een open en dynamische sfeer waar nieuwe frisse ideeën en initiatieven opgestart kunnen worden.
  • Begeleiding op maat, waar jij aangeeft waar je interesses liggen en waar we samen kijken hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.
  • Bijleren en kennisdeling staan centraal, we bieden hiervoor dan ook tal van initiatieven aan: innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen.
  • Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Naast het brutosalaris, een premium bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, interessante groeps-en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en krachtige laptop, bieden we  flexibele werkuren en een mooie work/life balans.
  • Stel zelf je verloningspakket samen dankzij ons Flex Reward Plan.

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.