Ben je van nature kritisch? Kan je een vraag of een probleem uitschrijven in gedetailleerde requirements? Heb je een brede interesse in finance processen en kan je deze kennis gebruiken om samen met een technische collega requirements te vertalen naar IT oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Functional Analyst vorm je de brug tussen Business en IT.
Je ondersteunt en begeleidt implementaties en bent hierbij verantwoordelijk voor het functioneel design, testing, communicatie en training.
Je houdt een vinger aan de pols bij onze gebruikers en ondersteunt onze interne support organisatie bij complexe vragen.
Als analist op het domein finance ben je verantwoordelijk voor het ophalen en analyseren van data en het uitbouwen van technische oplossingen om finance processen doorheen de interne Cegeka organisatie te optimaliseren.
Dit gaat om een interne functie binnen het Digital & Information Office Team.
Wat breng jij mee?
Je hebt sterke analytische capaciteiten
Je kan informatie omzetten in onderbouwde adviezen
Je bent in staat om je werkzaamheden te coördineren en bij te stellen indien nodig.
Je hebt oog voor detail
Je bent sterk in communicatie
Je bent een teamspeler
Je hebt kennis van/interesse in system requirement analyse en het opstellen van Use Cases
Kennis van UML (Unified Modelling Language) en een basis kennis van BPMN (process modelling) bieden een meerwaarde.
Kennis van Finance platformen zoals Microsoft Dynamics F&O, Lucanet,… zijn een meerwaarde.
Je bent bereid je regelmatig naar ons hoofdkantoor in Hasselt te verplaatsen.
Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
Je start bij een Top Employer!
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), bent bereid regelmatig naar HQ in Hasselt te reizen, gecombineerd met thuiswerk.
Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
