Java Developer - Nexuzhealth

Hasselt, Leuven
Software Development
Young Professional
#LI-BR1

Bij Nexuzhealth werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door samenwerking tussen zorgverleners te verbeteren en patiënten meer zicht te geven op hun patiëntendossier. We gaan verder dan alleen het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) aan ziekenhuizen; we streven naar het ondersteunen van een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg. We zijn op zoek naar een Java Developer die met passie wil bijdragen aan de labowereld binnen de gezondheidszorg. In onze inspirerende omgeving waar respect, waardering en transparantie centraal staan, krijg je de kans om innovatieve software te ontwikkelen en de gezondheidszorg te transformeren. We bieden je flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken, waaronder thuis, met minstens één kantoordag in UZ Leuven.

  • Ontwikkelen en onderhouden van het labo werkstation (LWS) en het klinisch werkstation (KWS) met behulp van de nieuwste tools en technologieën.
  • Je werkt samen met Nexuzhealth-consultants, de UZ Leuven LIS-implementatieploeg en KWS- en LWS-eindgebruikers. Hun noden en inzichten vertaal je naar nieuwe én verbeterde functionaliteiten in onze software.
  • Werken met onze op maat gemaakte frameworks en tools zoals IntelliJ, SQL op Sybase ASE, JWS voor distributie, en SVN, Crucible, Ant en TeamCity.
  • Werken binnen een ervaren team, bestaande uit ontwikkelaars en een teamlead.
  • Actief delen van kennis en bijdragen aan de voortdurende verbetering van de teamwerking.

Wat breng jij mee?

  • Je bent iemand met een gezonde portie goesting die zelfstandig aan de slag kan, maar tegelijk graag samenwerkt in een betrokken team.
  • Passie voor applicatieontwikkeling met professionele ervaring in analyse, design, implementatie en oplevering in de Java-technologie.
  • Vaardigheid in het schrijven van kwalitatieve, leesbare code, inclusief refactoring indien nodig, ondersteund door testdriven development en continu leren.
  • Begrip van application lifecycle management, continuous integration, scrum en relevante tools (Jira, Git, GKE, enz.) is een pluspunt.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, xeen uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
  • Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
  • Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
  • Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen. Medewerkers werken twee dagen per week op kantoor in één van onze kantoren, terwijl de overige dagen de flexibiliteit bieden om thuis te werken.
  • Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
  • Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
  • Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Brent Reymen

Brent.Reymen@nexuzhealth.com
+3216393222