Technical Architect - Flanders Digital

At customer site, Antwerpen, Gent, Hasselt, Leuven
Architecture, Software & Analysis
Professional
#LI-GB1

Binnen onze software afdeling Applications hebben we een divisie die specifiek projecten voor de Vlaamse Overheid behartigt. Cegeka's Flanders Digital wil, in partnership met de Vlaamse Overheid, ervoor zorgen dat Vlaanderen naar de Europese top 5 van meeste gedigitaliseerde regio's uitgroeit. Cegeka is hierin de strategische IT-partner van de Vlaamse Overheid.  Wij zetten op die manier onze schouders onder de verdere digitalisering van Vlaanderen op het vlak van digitale werkplekken en het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik. Denk bijvoorbeeld aan het Groeipakket,  waardoor  960 .000 Vlaamse gezinnen automatisch de correcte toeslagen en uitkeringen krijgen. Of aan het Vlaams Handhavingsplatform voor het Agentschap Justitie en Handhaving waarbij alle informatie rond bestuurlijke handhaving van de verschillende inspectiediensten in Vlaanderen gecentraliseerd wordt. Met Persona neemt het Agentschap voor Onderwijs een nieuwe applicatie in gebruik om de personeelsgegevens te beheren.  Daarnaast hebben we nog tal van andere projecten. Voor één van onze grootste klanten in Brussel zoeken wij een Technical Architect, om het op z'n Vlaams te zeggen, met goesting!  Heb jij zin om mee te bouwen aan een digitaal Vlaanderen?

  • Je gaat als moderator optreden voor de verschillende stakeholders om tot een keuze tussen verschillende oplossingsrichtingen te komen.
  • De interne samenwerking met stakeholders is van essentieel belang. Je gaat hun vereisten en bedenkingen capteren en verwerken in architectuur.
  • Je kent en gebruikt de verschillende integratie strategieën zoals ze in DDD beschreven staan en kan deze ook toepassen.
  • Je gaat samen met de functionele applicatie architect een beschijving geven van de verschillende API's die vanuit de toepassing noodzakelijk zijn, met welke componenten deze integreren en wat de gekozen integratie technologie is. Je beschrijft dit bijvoorbeeld in swaggerhub of een andere tool die de gekozen technologie ondersteunt.
  • Je gaat aan de hand van de functional en non functional requirements, rekening houdende met de referentie architectuur, een technische data applicatie architectuur beschrijven en onderhouden.
  • Je zal input geven over hoe de oplossing functioneel en vooral niet-functioneel getest kan worden (test strategie) en garanderen dat de architectuur op alle omgevingen testbaar is.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt reeds ervaring als Technical Architect en een sterke technische achtergrond in een Java omgeving.
  • Je hebt ervaring met de basisconcepten van Agile (E2E Agiliteit, Mindset, Business value, openheid voor verandering,...) en Scrum.
  • Je hebt kennis en ervaring in een transitie naar microservices en containers.
  • Je bent in staat op korte termijn de technische werking van de toepassingen in beheer van het team te verwerven.
  • Je hebt ervaring en bent vertrouwd met securitybeheer, risicobeoordeling en privacy
  • Je kan permanente documentatie kwalitatief documenteren volgens de opgelegde standaarden en opgebouwd in een format zodat deze overdraagbaar is.
  • De Architecturale kennis die wij verwachten: DDD, CQRS, Event Driven Architecture, gedistribueerde systemen, partial failure en het CAP theorem.
  • Je brengt een strategische visie mee die van grote meerwaarde is voor de business/ klant.
  • Je weet wat DevOps is en de relevantie hiervan in architectuur.
  • Als ervaren architect ben je in staat om collega’s naar een hoger niveau te tillen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Hybride werken: Je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen of Gent), maar ook bij de klant in Brussel (op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
  • Een topteam: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze People managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.