Home

Oplossingen

Data Solutions

Gecontroleerde datamigraties

Je systemen veranderen. Je data moet betrouwbaar blijven.

Een nieuwe polisadministratie, een modern pensioenplatform of het uitfaseren van legacy-systemen: iedere systeemverandering staat of valt met betrouwbare data.

Cegeka helpt je bedrijfskritische gegevens gecontroleerd en voorspelbaar te migreren. Dat doen we in nauwe samenwerking met jouw organisatie, met heldere governance en een control framework waarmee we de voortgang bewaken en de kwaliteit van migratieresultaten aantoonbaar maken. Van de eerste analyse tot en met de livegang.

Verken onze datamigratieworkshop

Waarom datamigratie aandacht verdient

Een geslaagde systeemvervanging begint bij je data

Een technische migratie kan geslaagd zijn terwijl de inhoud niet klopt. Historische uitzonderingen, afwijkende definities en onvolledige brondata worden pas zichtbaar wanneer je gegevens moet vertalen naar een nieuw systeem.

Daarom vraagt een beheerste datamigratie om meer dan een technische conversie. Met ons Controlled Business Transformation Framework combineren we businessgestuurde keuzes, controle over data en een voorspelbare uitvoering. We werken daarbij als één geïntegreerd team met jouw organisatie en betrokken leveranciers, ondersteund door heldere governance. Zo maken we risico's vroegtijdig inzichtelijk en zorgen we voor aantoonbare migratieresultaten en goed onderbouwde besluitvorming.

Dat geeft je meer grip op risico’s, besluiten en een verantwoorde ingebruikname van de nieuwe omgeving.

Inzicht in brondata

Controle over conversie

Aantoonbare kwaliteit

Polisdata migreren zonder verrassingen

Bij het vervangen van polisadministraties, consolideren van portefeuilles of uitfaseren van legacy-systemen komen jaren aan productvarianten, dekkingen en polisvoorwaarden samen. Zelfs kleine verschillen kunnen grote gevolgen hebben voor de operatie en voor polishouders.

Daarbij moet je niet alleen weten dát gegevens correct zijn overgezet, maar dit ook richting bestuur, accountant en toezichthouder kunnen onderbouwen.

Met onze gefaseerde aanpak brengen we risico's vroegtijdig in kaart. Door iteratieve proefconversies, inhoudelijke controles en gezamenlijke evaluatiemomenten maken we afwijkingen tijdig zichtbaar en kunnen we gericht bijsturen. Zo verkleinen we de kans op verrassingen tijdens de livegang en ondersteunen we een goed onderbouwd Go/No-Go-besluit.

Iedere pensioenaanspraak telt

De overgang naar nieuwe pensioenregelingen en de vernieuwing van administratieplatforms stellen hoge eisen aan de data, zoals deelnemersgegevens, aanspraken, premies en uitkeringen. Zeker wanneer mutaties met terugwerkende kracht of uitzonderingen onderdeel zijn van de administratie.

Iedere pensioenaanspraak telt. Daarom zijn herleidbaarheid en een duidelijke onderbouwing van conversieregels essentieel.

Onze gefaseerde aanpak met proefconversies en inhoudelijke controles maakt afwijkingen vroegtijdig zichtbaar. Zo kunnen we tijdig bijsturen en samen met de pensioenuitvoerder een goed onderbouwd Go/No-Go-besluit nemen.

Onze aanpak: Controlled Business Transformation

Complexe datamigraties. Beheerst, voorspelbaar en aantoonbaar. Een succesvolle datamigratie vraagt om meer dan technologie alleen. Met ons Controlled Business Transformation Framework combineren we migratie-expertise, bewezen methodologie en gespecialiseerde tooling in één geïntegreerde aanpak.Daarbij werken we vanuit vijf samenhangende pijlers:

Business gestuurd

We vertalen jouw bedrijfsdoelstellingen naar heldere migratiekeuzes en concrete resultaten.

Data in control

Met onze expertise en Smart Data Suite migreren we gegevens gecontroleerd, herleidbaar en reproduceerbaar.

Voorspelbare uitvoering

We werken nauw samen met jouw organisatie en betrokken leveranciers, met duidelijke verantwoordelijkheden en korte besluitvormingslijnen.

Eén geïntegreerd team

We werken nauw samen met jouw organisatie en betrokken leveranciers, met duidelijke verantwoordelijkheden en korte besluitvormingslijnen.

Aantoonbare governance

We maken voortgang, kwaliteit, risico's en besluiten inzichtelijk en onderbouwen belangrijke Go/No-Go-momenten.

Meer controle met de Smart Data Suite

De Smart Data Suite ondersteunt de analyse, transformatie, validatie en reconciliatie van complexe datasets. Controles en resultaten worden gedurende het traject vastgelegd, zodat je weet welke data zijn verwerkt, welke regels zijn toegepast en welke afwijkingen aandacht vragen.

Dit helpt projectteams en businessverantwoordelijken om keuzes te onderbouwen en gefundeerde besluiten te nemen over acceptatie en livegang.

Technologie is daarbij een middel. Onze Smart Data Suite heeft zich in talrijke complexe datamigraties bewezen en ondersteunt een gecontroleerde, voorspelbare uitvoering. Het uiteindelijke doel blijft een betrouwbare gegevensbasis voor je nieuwe systemen en processen.

Klantcase

PGB Pensioendiensten: aantoonbare pensioenconversie

Bij de overgang naar een nieuw pensioenadministratiesysteem moest PGB Pensioendiensten een grote diversiteit aan regelingen, aanspraken en historische uitzonderingen betrouwbaar meenemen.

Cegeka ondersteunde de migratie met een gefaseerde aanpak, inhoudelijke controles en vastlegging van conversiestappen. Zo werd de kwaliteit van de overdracht gedurende het traject inzichtelijk gemaakt.

Lees de klantcase

Klantcase

a.s.r.: grip op complexe polisdata

Bij a.s.r. Levensverzekeringen waren meer dan een miljoen polissen verdeeld over zeven bronsystemen. Samen met Cegeka realiseerde a.s.r. een complexe datamigratie, waarbij polisgegevens gecontroleerd werden overgebracht naar een nieuwe omgeving. Deze migratie vormde een belangrijk onderdeel van de rationalisatie en het uitfaseren van de zeven bronsystemen, met aandacht voor datakwaliteit, validatie en aantoonbare controle.

De case laat zien dat betrouwbare data een essentiële voorwaarde is om legacy-landschappen te rationaliseren.

Lees de klantcase

Datamigratie

november 04, 2026

1 januari 2028: waarom pensioendata nu op de bestuurstafel hoort

Uiterlijk op 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de regels van het nieuwe...

Ron Gerritsen

Datamigratie

november 04, 2026

Legacy-systemen uitfaseren: wanneer kun je verantwoord de stekker eruit trekken?

Het vervangen van verouderde IT-systemen belooft veel: lagere beheerkosten, minder complexiteit en...

Ron Gerritsen

Datamigratie

november 04, 2026

Je polisadministratie vervangen in het Solvency II-jaar? De vraag die je bestuur moet stellen

Vanaf 30 januari 2027 moeten de lidstaten de regels uit de herziene Solvency II-richtlijn...

Tim de Boer

Vraag de datamigratieworkshop aan

Verken jouw datamigratievraagstuk in twee uur

Sta je voor de vervanging van een kernadministratie, portefeuilleconsolidatie of het uitfaseren van legacy? Tijdens een kosteloze online datamigratieworkshop bespreken we samen één concreet vraagstuk uit jouw organisatie.

De workshop is verkennend van aard: geen audit, geen formele assessment en geen uitgebreide salespresentatie.

Bij Cegeka geloven we in shaping digital together. We bieden meer dan alleen technologie; we werken nauw samen met onze klanten om te garanderen dat technologie impact heeft op de cruciale punten.

Start uw project met ons

Ontdek meer

Oplossingen

Services

Industrieën

Careers

Insights

Blogs

Ebooks

Webinars

Corporate Nieuws

Neem contact op

Contact

Privacy

Expertises

Oplossingen

Services

Industrieën

Kennis is onze ruggengraat

shaping digital together

Select language

Expertises

Oplossingen

Services

Industrieën

Kennis is onze ruggengraat

shaping digital together

Je systemen veranderen. Je data moet betrouwbaar blijven.

Waarom datamigratie aandacht verdient

Een geslaagde systeemvervanging begint bij je data

Polisdata migreren zonder verrassingen

Iedere pensioenaanspraak telt

Onze aanpak: Controlled Business Transformation

Business gestuurd

Data in control

Voorspelbare uitvoering

Eén geïntegreerd team

Aantoonbare governance

Meer controle met de Smart Data Suite

PGB Pensioendiensten: aantoonbare pensioenconversie

a.s.r.: grip op complexe polisdata

1 januari 2028: waarom pensioendata nu op de bestuurstafel hoort

Legacy-systemen uitfaseren: wanneer kun je verantwoord de stekker eruit trekken?

Je polisadministratie vervangen in het Solvency II-jaar? De vraag die je bestuur moet stellen