Sta je op het punt om je studie af te ronden? Of zit je nog in het begin van je carrière, in de fase van een eerste of tweede baan? Als starter ben je bij Cegeka aan het juiste adres. En hoe kunnen we dit beter toelichten, dan een verhaal uit de praktijk? Hiervoor geven we het woord aan Annerieke Holland, die sinds september 2021 in dienst is bij Cegeka als consultant.
Wat spreekt je aan in de functie als consultant?
Als consultant is het mijn taak om de implementatie van ERP-systemen zo soepel mogelijk te laten verlopen, door de verbindende factor te zijn tussen de klant en Cegeka. Ik maak de vertaalslag van complexe vraagstukken naar innovatieve oplossingen.
Als consultant is er geen dag hetzelfde. Elk project is een nieuwe uitdaging. Het mooie aan dit werk vind ik dat je de klant echt helpt bij het realiseren van hun business doelstellingen en actief kunt meedenken over het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. In korte tijd kan je enorm veel ervaring opdoen bij verschillende projecten, branches en heb je te maken met vele culturen. Dit maakt je werkt leuk, dynamisch en uitdagend.
Wat zijn jouw ervaringen als starter?
Als starter bestaat de eerste periode uit een onboarding traject. Samen met andere collega’s kreeg ik in Antwerpen de juiste trainingen om de benodigde kennis over de organisatie, de projectmethodologie en Microsoft Dynamics D365 op te doen. Deze periode is volledig stapsgewijs ingericht, je krijgt veel ruimte om je eigen pad te kiezen. Al gauw ga je meedraaien op een project en meekijken bij de verschillende domeinen, puur om te kijken waar jouw kracht en passie ligt. In de periode daarna ligt de focus op specialiseren.
“Iedereen helpt elkaar, om het beste in jezelf én in een ander naar boven te halen. Je bent geen nummer, de persoonlijke benadering staat juist erg voorop.”
Hoe ervaar je Cegeka als werkgever?
Het is een grote organisatie, maar binnen Cegeka is Business Solutions een iets kleinere tak. Iedereen helpt elkaar, om het beste in jezelf én in een ander naar boven te halen. Je bent geen nummer, de persoonlijke benadering en groei staat voorop. Je eigen ontwikkeling wordt erg gestimuleerd. Zo heb je meerdere gesprekken per jaar om te kijken waar je staat - en waar je naartoe wilt. Er is volop ruimte voor groei: zo kan je voor extra kennis; trainingen volgen, certificaten behalen, lunchsessies en evenementen bijwonen.
Naast het werk is er ook veel ruimte voor gezelligheid, zoals ‘fun after work’ in de vorm van bijvoorbeeld sportactiviteiten, borrels en uitjes. Cegeka is een enthousiaste en proactieve organisatie. Er is een goede balans tussen werk en privé, dit zie je ook terug in de flexibiliteit rondom hybride werken. Cegeka wil méér betekenen voor zowel de klant als de medewerker en dat zie je overal terug binnen het bedrijf.
Wil je net zoals Annerieke aan de slag bij Cegeka Business Solutions? Bekijk nu alle openstaande vacatures en solliciteer! We kunnen niet wachten om je te leren kennen.
