Zertifikate und externe Auszeichnungen
Top Employer und ähnliche Auszeichnungen
Das Top Employers Institute – die weltweit führende Instanz für die Anerkennung von Arbeitsplatzexzellenz – bewertet Organisationen auf Basis der Ergebnisse ihrer HR Best Practices Survey.
Diese Untersuchung besteht aus umfangreichen Fragebögen und einem Audit. Es werden sechs HR-Bereiche behandelt, mit insgesamt 20 Themen, darunter People Strategy, Arbeitsumfeld, Talentgewinnung, Lernen, Wohlbefinden, Diversität, Gleichstellung & Inklusion und mehr.
Im Jahr 2025 hat Cegeka zum achten Mal in Folge das Top Employer-Zertifikat in Belgien und den Niederlanden erhalten.
Da unsere Mitarbeitenden das Fundament unseres Erfolgs bilden, sind wir stolz darauf, dass Cegeka Belgien und Cegeka Niederlande sich erneut Top Employer nennen dürfen!
Ergebnisse Cegeka Belgien – 2025
Unsere Gesamtbewertung beträgt 91,71 % (+1,92 % im Vergleich zu 2024).
Im Vergleich zur Benchmarkgruppe (2.428 zertifizierte Top Employers weltweit) schneidet Cegeka Belgien durchschnittlich besser ab.
Unsere Gesamtbewertung liegt auch über dem Durchschnitt der 17 zertifizierten IT-Unternehmen in Belgien (85,28 %).
Wir erreichen 100 % in den Bereichen Business Strategy, Leadership, Arbeitsumfeld, Employer Branding, Talentgewinnung, Ziele & Werte sowie Ethik & Integrität.
Im Vergleich zum Vorjahr erzielte Cegeka den größten Fortschritt im Bereich Diversität, Gleichstellung und Inklusion (+16,13 %).
Ergebnisse Cegeka Niederlande – 2025
Cegeka Niederlande erzielte dieses Jahr eine Gesamtbewertung von 88,63 %, ein Anstieg gegenüber 86,22 % im Jahr 2024.
Damit liegen wir über dem globalen Benchmark, insbesondere in den Bereichen Strategie, Talententwicklung und Rekrutierung.
Besondere Stärken sind unter anderem:
Datenbasierte Auswahl und Beförderung von Führungskräften
Führungskräfteentwicklung
Förderung interner Kommunikationskanäle
Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
Gespräche zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Mentoring/Coaching zur Karriereentwicklung
Umgang mit Diversität am Arbeitsplatz
Jan Willem Voorink, Managing Director Cegeka Niederlande: "Wir möchten zeigen, dass wir nicht nur ein Unternehmen sind, in dem Menschen gerne arbeiten, sondern auch gerne bleiben. Dafür hören wir unseren Mitarbeitenden zu, setzen Prioritäten bei ihrer Entwicklung und sorgen dafür, dass sie ihre Arbeit auf eine gute und angenehme Weise ausführen können – damit wir unseren Kunden den besten Service bieten können."
Mariken Dorsemagen, HR Manager Cegeka Niederlande: “Wir fühlen uns geehrt, erneut als Top Employer anerkannt zu werden. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Cegeka und unserer Dienstleistungen. Deshalb investieren wir weiterhin in ihre Entwicklung und in ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch sich selbst sein kann. Wir möchten zeigen, dass Cegeka nicht nur ein Ort ist, an dem man gerne arbeitet, sondern auch ein Ort, an dem man sich zu Hause fühlt und bleiben möchte. Einer unserer Werte – ‚in enger Zusammenarbeit‘ – gilt nicht nur für die Zusammenarbeit mit Kunden, sondern auch für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen innerhalb und außerhalb unserer Geschäftsbereiche."
Great Place to Work – CTG weltweit
Unde Lucram (Cegeka Rumänien)
Die Plattform Unde Lucram auf der Arbeitnehmer in Rumänien ihre Arbeitgeber bewerten, veröffentlicht jährlich ein Ranking der am meisten geschätzten Unternehmen – basierend auf den Bewertungen ihrer eigenen Mitarbeitenden.
Im Jahr 2025 ist Cegeka Rumänien erneut in der Liste der „Top 100 Unternehmen, für die man arbeiten möchte“ vertreten.
Dieses Jahr haben wir stolz den 18. Platz in der Gesamtrangliste und den 6. Platz in der IT&C-Branche erreicht.
Sehen Sie sich den Katalog 2025 hier an, in dem Cegeka Rumänien auf den Seiten 2, 23 und 26 erwähnt wird.
Wir laden Sie außerdem ein, das Interview aus dem Jahr 2024 mit Ovidiu Pinghioiu, Country Director Cegeka Rumänien & Moldawien, auf Seite 15 des Katalogs 2024 zu lesen.
Wir glauben daran, Digitalisierung gemeinsam zu gestalten: ‚shaping digital together‘. Wir stellen nicht einfach nur die Technologie bereit, sondern arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden zusammen, damit Technologie dort Wirkung zeigt, wo es darauf ankommt.
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