Warme opvolging bij IT Consultancy

Nicky Van den Brande, Analyst Developer & Horejah Hertsen, Field Manager

In deze bijzondere tijden is het des te belangrijker om regelmatig in te checken bij je collega's en consultants. Ook Horejah, Field Manager en Nicky, Analyst Developer bij Cegeka Professional Services beamen dit. Zij praten met een kopje koffie bij over het belang van frequente contactname en een warme opvolging met focus op mentale veerkracht.

In Close Cooperation

Langdurige en interessante projecten: Het lijkt niet evident binnen IT Consultancy, binnen Cegeka is dit echter waar we naar streven. Samen met je People Manager en de Sales verantwoordelijke brengen we opportuniteiten in kaart die fitten met jouw verwachtingen. We beogen met onze klanten altijd een lange termijn relatie ‘in Close Cooperation’ om op die manier de interessante opportuniteiten te maximaliseren.

Het verrijken van je kennis vinden we essentieel. Cegeka ondersteunt je daar ook bij. Er worden regelmatig trainingen georganiseerd en er zijn verschillende initiatieven voor het delen van kennis. Er zijn bijvoorbeeld gildes die bestaan uit mensen met dezelfde functie. Jaarlijks wordt er  ook een knowledge sharing event vanuit de divisie Professional Services georganiseerd, met ondersteuning van enkele medewerkers vanuit de competence center werking.”

true video #11687F Jobsite- 1000x400_0069_Landingspagina_PS-07