Om onze ambities waar te maken zoeken we een DevOps Engineer. Bij nexuzhealth creëren we performante en toekomstgerichte platformen en ecosystemen voor de zorgsector waarin alle partijen van de gezondheidszorg samenwerken aan een gezondere wereld. We helpen onze klanten met de implementatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van het klinisch werkstation (KWS), hét volledig geïntegreerde elektronisch patiëntendossier (EPD). Nexuzhealth wil echter meer zijn dan enkel een EPD leverancier voor ziekenhuizen. We hebben de ambitie een community van gebruikers te ondersteunen in hun werking én samenwerking. Dit niet enkel voor ziekenhuizen, maar ook voor patiënten, huisartsen, thuisverpleging, … Zo zorgen we voor de nodige digitale ondersteuning over de 1ste, 2de en 3de lijn gezondheidszorg. Als DevOps Engineer ondersteun jij mee de verdere ontwikkeling van ons nexuzhealth platform: the Mother Of All Patient Records (MOAPR) en onze blijvende groei. Wij zijn hiervoor op zoek naar leergierige en gedreven developers en technische medewerkers met aantoonbare professionele ervaring met devops of ervaren system engineers met ervaring in software development om onze ambitie waar te maken. Binnen het SRE team zijn we verantwoordelijk en bouwen we het onderliggende platform uit waarop onze applicaties ontwikkeld en deployed worden. We steunen hier op de bekende SRE en iAC principes en streven dus naar een zo hoog mogelijke vorm van automatisatie. We ondersteunen development ook door het uitbouwen van een ci-cd pipeline en aanverwante tooling. Het nexuzhealth SRE team is ook verantwoordelijk voor het monitoren, optimaliseren en operationeel houden van de productie omgeving waar onze eindgebruikers 24/7 gebruik van maken. Heb je al ervaring met Google Cloud, Terraform, Jenkins of alternatieven en wil je je er graag in verdiepen? Weet je wat het betekent om software builds te maken en te automatiseren, gebaseerd op de gekozen software branching strategie en voel je je in je sas als brug tussen development en operationst? Heb je kennis van verschillende release management modellen en testing strategieën en bespreek je deze graag samen met developers? Stel je zeker kandidaat! Wij leiden je intern op in de technologie zodat jij mee kan bouwen aan de gezondheidszorg van morgen. #LI-LC1
Je bent een drijvende kracht voor het verder uitbouwen van een DevOps cultuur binnen bestaande en nieuwe teams.
Dit betekent dat je meewerkt aan de technische uitbouw van een gemeenschappelijke continuous delivery toolchain.
Je speelt een actieve rol in het delen van kennis rond de DevOps cultuur en technieken.
Nauwe samenwerking opzetten met development teams bij de uitbouw van een end-to-end DevOps omgeving waar onze ontwikkelaars hun code kunnen op ontwikkelen
Wat breng jij mee?
Iemand met inzicht in application lifecycle management, continuous integration en -delivery. Kennis van de gangbare tools (Jenkins, Git, Docker, Jira.) is onmisbaar.
Kennis van basis systeembeheer of ervaring in het samenwerken met systeembeheerders is een pluspunt.
Begrip van Infrastructure-as-code (bv. Ansible, Terraform, etc.)
Ervaring met performance troubleshooting, load testing en observability is een pluspunt
Ervaring met een public cloud is een vereiste, ervaring met Google Cloud is een pluspunt
Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code en doet aan refactoring waar nodig. De kwaliteit garandeer je door testdriven development en continuous learning.
Inzicht in application lifecycle management, continuous integration en de nodige tools (Jira, Git, GKE etc.) zijn een mooie troef in deze functie.
Je hebt kennis van Google Go(Lang) of wil je hierin verdiepen.
Niet alleen jouw kennis is belangrijk, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk. Je hebt een dynamisch karakter en bent leergierig
Je bent een teamplayer, maar kan jezelf ook sturen en organiseren.
Je spreekt vloeiend Nederlands.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden je een interessante job in een sterk groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
Je komt terecht in een gepassioneerd en dynamisch team.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
Je geniet van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen met tankkaart, GSM-abonnement,…).
Jouw werkplaats is Leuven (UZLeuven) of Hasselt (Corda Campus) of Gent afhankelijk van jouw voorkeur. Deels remote werken is mogelijk.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
