Cegeka is op zoek naar een enthousiaste en ervaren Agile Project Manager voor een gerenommeerd Air Traffic Management bedrijf in Brussel. Wil je het team versterken en bijdragen tot het succesvol afronden van diverse projecten? Kom aan boord en vlieg met ons mee!
Je werkt voor een gerenommeerd bedrijf in de Air Traffic Management sector.
Je werkt nauw samen met je collega projectmanagers, ontwikkelaars, architecten en derde partijen.
Je beheert meerdere projecten tegelijk in een complexe omgeving, met focus op luchtverkeersleidingstoepassingen.
Je bent de belangrijkste contactpersoon voor je klant en ontwikkelt een 'trusted advisor' relatie met eindgebruikers en alle project & programma stakeholders.
Je volgt samen met je team de status van de projecten op.
Je bent een uitstekende communicator en onderhandelaar en weet de verwachtingen van de klant te managen.
Je beheert proactief projectrisico's & issues.
Je stelt een goed functionerend team samen en maakt inschattingen & planningen.
Je spreekt vloeiend Engels.
Je kan van thuis uit werken in combinatie met werken in Zaventem.
Wat breng jij mee?
Je hebt enkele jaren ervaring als projectmanager binnen Agile software projecten in een B2B omgeving.
Agile kennis over SAFe en Scrum is een must.
Ervaring met software integratie projecten is een groot pluspunt.
Coördineren en afstemmen tussen projecten is voor jou key.
Door je domeinkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en betrokkenheid slaag je erin het vertrouwen van onze klant en het team te winnen.
Je bent gewend om uitdagende klantgesprekken te voeren op een constructieve manier, waarbij je je richt op het vinden van een oplossing.
Je hebt een helikopterview, maar onderschat het belang van details niet.
Je bent vertrouwd met het plannen en optimaliseren van je beschikbare middelen.
Samenwerken is voor jou essentieel om je te concentreren op het bereiken van de projectresultaten.
Je hebt kennis van kwaliteitsmanagementpraktijken en -methoden
Gecertificeerd zijn en/of gewerkt hebben met volgende projectmethodologieën zoals Prince2, PMI, PMBOK, Scrum, is een pluspunt.
Wat hebben wij jou te bieden?
Je werkt
bij een Top Employer!
Intensief teamwork in een open en dynamische sfeer waar nieuwe frisse ideeën en initiatieven opgestart kunnen worden.
Begeleiding
op maat, waar jij aangeeft waar je interesses liggen en waar we samen kijken
hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.
Bijleren en kennisdeling staan
centraal, we bieden hiervoor dan ook tal van initiatieven aan: innovation
centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan
conferenties en externe opleidingen.
Afhankelijk
van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale
en verticale groeipaden.
Naast
het brutosalaris, een mobiliteitsbudget of (elektrische) wagen met tankkaart
(laadpas), maaltijdcheques, interessante groeps-en hospitalisatieverzekering,
gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en krachtige laptop, bieden we
flexibele werkuren en een mooie
work/life balans.
Stel
zelf je verloningspakket samen dankzij ons Flex Reward Plan.
#LI-MV5
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
