Observability Support Engineer

At customer site, Flexible
Cloud Technology
Professional

Heb je interesse om Dynatrace-monitoringoplossingen te implementeren, configureren en onderhouden?

  • Je implementeert, configureert en onderhoudt Dynatrace-monitoringoplossingen
  • Je bewaakt proactief de systeemprestaties en lost issues op met behulp van Dynatrace
  • Je werkt nauw samen met development- en operations teams om een vlotte integratie en optimale performantie te garanderen
  • Je stelt documentatie op en onderhoudt deze voor monitoringconfiguraties, standaarden en procedures
  • Je blijft up-to-date met de nieuwste Dynatrace features en markttrends om de systeemprestaties continu te verbeteren.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een bachelor in Computer Science, Information Technology of een gelijkaardige richting
  • Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring binnen system engineering of een gelijkaardige rol
  • Je hebt een sterke kennis van monitoring-, observability- en performance management tools
  • Je hebt hands-on ervaring met tools zoals Dynatrace, Datadog, Grafana of Prometheus
  • Je hebt een goed begrip van distributed systems en microservices-architectuur
  • Ervaring met cloudplatformen (AWS, Azure of Google Cloud) is een plus
  • Je hebt ervaring met minstens één scripting- of programmeertaal (bijv. Bash, Go, Java of PHP)
  • Je bent vertrouwd met DevOps-principes en bijhorende tools
  • Je bent een sterke probleemoplosser met oog voor detail
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in team
  • Je spreekt en schrijft vlot Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
  • Je start bij een Top Employer!
  • Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.