Werk je graag met Linux/Unix en containergebaseerde projecten? Ben je gefascineerd door de wereld van Open Systems?

Je gaat de uitdaging aan om te werken met Linux/Unix en container activiteiten en -projecten
Je vervult de behoeften van de klant door hoogwaardige resultaten te leveren en tegelijkertijd je collega’s te inspireren om aan de klantvereisten te voldoen
Je bent gefascineerd door Open Systems wereld en neemt het initiatief om je professionele kennis en technische vaardigheden voortdurend up-to-date te houden, zodat je je verder kunt ontwikkelen als collega en professional
Je motivatie inspireert anderen om jouw voorbeeld te volgen en de drive erin te houden
Je deelt graag je kennis door je collega’s actief te betrekken bij de uitvoering van de projecten waaraan je met veel plezier en motivatie hebt gewerkt. Dit doe je niet alleen door de nodige documentatie op te leveren, maar ook door met trots en passie te presenteren wat je hebt bereikt.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over 6 tot 10 jaar relevante ICT-werkervaring als System Engineer, waardoor je aantoonbare diepgaande kennis hebt van de volgende domeinen: besturingssystemen, Red Hat Enterprise Linux, containerplatformen, OpenShift, Kubernetes, Red Hat OpenShift Virtualization en DevSecOps CNCF-tools en -concepten zoals Ansible, Jenkins, GitHub en Terraform
Er wordt verwacht dat je minstens technische kennis hebt van CNCF DevSecOps-tools (installatie, configuratie en updates)
Je kan zelfstandig werken, maar werkt ook graag in teamverband
Je bent communicatief sterk en analytisch ingesteld
Je pakt problemen aan met een echte ondernemersmentaliteit
Bovenal ben je leergierig, gedreven en enthousiast, met een passie voor zowel IT-technologie als de klant
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels
Je beschikt over een Bachelor of Master
Je bezoekt de klant één keer per week in Brussel (vlot bereikbaar met het openbaar vervoer), in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken.
Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.

Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.