Recruiter - nexuzhealth

Hasselt, Leuven
Sales, Management & Support
Professional

Bij nexuzhealth met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, zetten we ons gepassioneerd in om de gezondheidszorg te transformeren met innovatieve IT-oplossingen. Hier krijg je de unieke kans om niet alleen aan je carrière te bouwen, maar ook om een tastbare impact te hebben op het leven van patiënten. Als Recruiter sta je aan de frontlinie van deze revolutie, waar je talent vindt, aantrekt en aan ons team toevoegt. We zijn op zoek naar een gedreven Recruiter om ons te versterken en actief bij te dragen aan deze inspirerende missie. Jouw bijdrage is van onschatbare waarde. We bieden je flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken, waaronder thuis, zodat je jouw ideale werkomgeving kunt creëren. Ons recruitmentteam werkt minimum 1 dag per week in Corda/UZ Leuven, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving. #LI-LL1

  • Samen met hiring managers de gewenste profielen vaststellen door grondige intakegesprekken en sterke relaties op te bouwen met interne teams.
  • Talent aantrekken met strategische inzichten in de markt en door doordachte methoden te gebruiken om kandidaten te identificeren en waardevolle relaties op te bouwen.
  • Diverse vacatures beheren en na competentiegerichte interviews shortlists samenstellen.
  • Kandidaten overtuigen van de mogelijkheden die onze aantrekkelijke bedrijfscultuur biedt.
  • Rekruteringshulpmiddelen en kanalen optimaal benutten om succesvol te zijn.
  • Nexuzhealth mee vertegenwoordigen op jobbeurzen en evenementen als een trotse ambassadeur.
  • Voortdurend streven naar verbetering en vernieuwende ideeën delen om ons recruitmentproces te versterken en onze talentpool uit te breiden.
  • Afhankelijk van je eigen interesses en vaardigheden deelnemen of bijdragen aan specifieke projecten, taken en initiatieven (bv. in kader van employer branding) binnen ons dynamische 'People Success' departement. 

Wat breng jij mee?

  • Sterke ervaring in recruitment, bij voorkeur met de focus op IT.
  • Aanstekelijk enthousiasme en overtuigingskracht bij het aantrekken van talent.
  • Opmerkelijke creativiteit en strategisch denkvermogen om getalenteerde medewerkers aan te trekken.
  • Uitstekende vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties, zowel intern als met externe stakeholders en zakelijke partners.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Het vermogen om snel nieuwe informatie en inzichten op te nemen.
  • Proactieve resultaatsgerichtheid, ondersteund door digitale vaardigheden om rekruteringshulpmiddelen te beheersen.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Maatschappelijk relevant werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid verloningspakket: Dit pakket omvat een aantrekkelijk loon met de optie voor een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget. Je ontvangt ook een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, samen met een groeps- en hospitalisatieverzekering en een GSM-abonnement. Daarnaast kun je kiezen tussen een MacBook of Windows-laptop. Het Flex Reward Plan biedt aanvullende voordelen en mogelijkheden.
  • Carrièreboost: Neem de leiding over je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Skills upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw passie, onze prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van nexuzhealth.
  • Guidance en support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-life balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
  • Teamspirit en fun@work: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We bevorderen samenwerking met teambuilding-activiteiten en zorgen voor plezier op het werk met maandelijkse happy hours, spannende team-events en leuke bedrijfsfeesten.
  • Inspirerende cultuur: Onze bedrijfscultuur stimuleert innovatie en waardeert jouw ideeën. Wij zijn toegewijd aan Corporate Social Responsibility (CSR) en bevorderen diversiteit, gelijkheid en inclusie, waarbij medewerkers kunnen bijdragen aan een positieve maatschappelijke impact.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.