Nexuzhealth is een IT bedrijf dat digitale platformen bouwt voor een betere zorg.
Op vandaag gebruiken er reeds +30 instellingen het EPD en zijn er +7.7 miljoen patiënten gekend in onze platformen. Wie weet heb jij de mynexuzhealth app al op je smartphone staan?
In onze snel groeiende organisatie zijn we steeds op zoek naar mensen die ons kunnen helpen onze ambities waar te maken.
We helpen onze klanten met de implementatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van hét volledig geïntegreerde elektronisch patiëntendossier (KWS) en breiden ons platform momenteel uit voor huisartsen en thuisverpleegkundigen. We hebben de ambitie een community van gebruikers en patiënten te ondersteunen in hun werking én samenwerking.
Wat breng jij mee?
Heb je een achtergrond in de zorg en sterke affiniteit voor IT, of andersom?
Wat hebben wij jou te bieden?
Vind je geen passende vacature voor jouw profiel maar lijkt werken bij nexuzhealth voor jou de ideale carrièremove?
Contacteer ons dan gerust voor een vrijblijvend gesprek.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
